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ジャカルタ-労働省(Kemnaker)は、労働監督チームを通じて、中央スラウェシのモロワリリージェンシーにあるPTインドネシアモロワリ工業団地(IMIP)へのデータ収集を開始しました。

BinwasnakerとK3のディレクター、Haiyani Rumondangは、このデータ収集は、数十人の労働者が死亡し、数十人の労働者が負傷した労働災害の原因に関する詳細な情報を得るために行われたと述べた。

参考までに、PTインドネシア清山ステンレススチール(ITSS)が所有する41個のニッケル製錬所の炉が12月24日の週に爆発しました。合計51人の労働者が犠牲になり、そのうち13人が死亡した。

「労働省の労働監督者のチームは、労働災害の原因に実際に関連する情報を入手するために、2023年12月25日から検査を実施しました」と彼は12月27日水曜日の公式声明で述べました。

ハイヤニ氏は、情報を得るために、労働省の労働監督チームは中央スラウェシ労働監督官、BPJSケテナガケルジャーン、モロワリ警察と調整したと述べた。

さらに、ハイヤニ氏は、労働監督チームはその後、製錬所炉が燃えた会社であるPT Indonesia Tsing山 Stainless Steel(ITSS)の経営陣に情報を求めたと述べた。

「チームはまた、PT Ocean Sky Metal Indonesia(OSMI)の経営陣に、火災の犠牲者であった会社の労働者の存在に関する情報を求めました」と彼は言いました。

さらに、Haiyani氏によると、労働監督チームは製錬所炉火災の場所を直接確認し、PT IMIPのクリニック2で治療されていた負傷した犠牲者を訪問し、モロワリ地域病院で治療を受けた犠牲者を訪問しました。

労働者の権利に関して、ハイヤニは、社会保障組織庁に関する2011年法律第24号の規定に従って、死亡者と負傷者の両方のすべての労働者の権利が履行されることを保証するよう労働監督官に依頼したことを認めた。

「労働監督チームが実施した調査から、会社が労働規範とK3規範の両方の労働規定を実施していないことが証明された場合、もちろん、それを執行するために法的措置が取られます」と彼は言いました。

ハイヤニ氏は、この事件が将来、雇用界にとって貴重な教訓となり、同様の事件が二度と起こらないことを願っている。

「人的資源省は、チームからの調査結果があれば、会社の経営陣からの改善の実施を監視し続けます」と彼は言いました。


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