ジャカルタ-PTタスペン(ペルセロ)は、従業員の昇進の条件の1つとしてリスク管理認証を含める予定です。
昇進要件に関するルールが議論されています。
Taspen Antonius Nicholas Stephanus Kosasihの社長は、従業員がリスク管理認証を取得するための要件も会社では必須であると述べた。
「すべての従業員は(認定)の過程にあります。以前は必須ではなかったので、今はそれを必須にしています」と彼は10月19日木曜日、ジャカルタのプルマンホテルで言いました。
実際、Kosasih氏は、従業員がリスク管理認証を取得する必要があることを要求する規則も、社内で議論されていると述べた。
このリスク管理認定を受けることで、従業員は企業が包括的に管理しなければならないリスクの種類の理解を深めることができることが期待されています。
「私たちは、認定されなければならないランクを上げるための取締役会の規制を起草しています。したがって、彼らは好むと好まざるとにかかわらず、認定されなければなりません」と彼は説明しました。
Kosasih氏は、すべての従業員がリスク管理認証を持っているわけではないが、Taspenの取締役会全体がすでにリスク管理認証を持っていると述べた。
実際、最高の認定を取得します。
「Taspenのすべての取締役はすでにレベル5のリスク管理認証を取得しており、これは保険および銀行のリスク管理認証の最高です」と彼は言いました。
参考までに、この要件は、ノンバンク金融サービス機関がリスク管理を実施することをノンバンク金融サービス機関に要求する、ノンバンク金融サービス機関のリスク管理の実施に関する金融サービス機構規則番号44 / POJK.05 / 2020も指します。
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