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ジャカルタ - 人材省のアンワル・サヌシ事務局長は、ますます急速な人工知能(AI)の発展に直面するために、インドネシアは優れた人材(HR)を必要としていると述べた。

アンワル氏は、AI自体が課題であり、特にインドネシアの優秀な人材を迅速に適応させることに関して課題があると述べた。

それでも、アンワル氏は、インドネシアにおけるAIの急速な発展は、特に雇用分野において恩恵ももたらしていると述べた。

「このため、AI技術の発展に対応する人事スキルを向上させるには、スキルアップと再スキル化が必要である」とアンワル氏は10月2日月曜日の公式声明で述べた。

アンワル氏は、AI テクノロジーにより効率と生産性を向上できると説明しました。その一方で、これまで人間が行っていた作業の一部を代替することもできます。これは、いくつかの分野で労働力の削減につながる可能性があります。

「しかし、AIテクノロジーは、データアナリスト、データサイエンティスト、機械学習エンジニアなどのテクノロジー分野での仕事に新たな機会ももたらします」と同氏は述べた。

アンワル氏は、AIテクノロジーは人間の仕事の一部を置き換えることはできるが、テクノロジー分野に新たな機会をもたらすと付け加えた。

「したがって、企業はますます進歩するデジタル時代で競争するために新しいスキルを開発する必要がある」と同氏は結論付けた。


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