アイルランガ調整大臣は、女性の就労参加は低く、就労前訓練への参加を奨励する必要があると述べた

アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は、女性と男性の教育レベルがバランスが取れているにもかかわらず、女性の仕事参加レベルがまだ低いことを否定しませんでした。

「女性と男性の教育レベルはほぼ同じですが、女性の仕事参加率は依然として低く、54.42%、男性は83.98%です」と、9月13日水曜日にオンラインで監視されたパブリックディスカッション:プリエンプロイメントとインドネシアの女性に関する仮想発言でAirlangga氏は述べています。

「したがって、女性へのスキルへのアクセスは確かに女性が自分の収入を得ることを奨励し、これは確かに家族の中の子供たちの教育と健康にとって重要です」と彼女は付け加えました。

したがって、Airlangga氏は、政府は女性が雇用前カードプログラムに含まれるトレーニングに参加することを奨励していると述べた。

そこでは、彼は続けて、選択して求人情報も表示できる何百ものトレーニングがあります。

「就職者は何百ものトレーニングをオンラインで発表し、最新の求人情報を1つのプラットフォームで提示できます。女性は、プログラマー、コピーライター、コンタクトセンター、デジタルマーケティング担当者、コンテンツクリエイター、データアナリストとして在宅勤務をしたり、市場やプラットフォームで料理ビジネスを行うことができます」と彼女は言いました。

同じ機会に、彼はまた、雇用前カードプログラムに参加する一連の新しいトレーニングを紹介しました。

「本日、私は就職前研修に新しい研修を導入します。まず、日野からのバスやトラックの運転に関する研修です。これはプルワカルタの日野施設で行われています」とエアランガは言いました。

「第二に、オフライントレーニング、ブルドーザーメンテナンス、ユナイテッドトラクターの掘削機がジャカルタで行われています。第三に、マイクロソフトからのオンラインAIトレーニング。第四に、スマランのガソリンモーターから電気モーターへの変更からなるグリーンスキルの分野におけるトレーニング、およびボゴールでの持続可能性レポートの作成です」と彼は続けました。

Airlanggaによると、最新のトレーニングは、コミュニティからの多くの要求のために提示されました。したがって、彼女は女性に就職前トレーニングに参加するように勧めました。

「グリーンスキルと2つのトレーニングを備えたAIトレーニングも高い需要にあり、これらは将来の就職パスポートになります。したがって、私は女性に、自分の能力を向上させるために、このテストで女性を受講することを奨励します」と彼女は説明しました。

人工知能(AI)トレーニングも無料でフォローでき、後で証明書をポケットに入れることができます。

「マイクロソフトは雇用前と協力して、アジュールAIトレーニング、データ、サイバーセキュリティを無料で提供しており、1000人の雇用前卒業生の認定がありますが、これは無料なので登録してください」と彼は付け加えました。

彼は、先進国であることは一人当たりの所得だけでなく、その成長も公平で持続可能でなければならないと考えました。

「先進国の鍵は、生産的な人材(HR)の質、高い労働倫理、そして私たちが最新の知識とスキル(最新の)を持っていなければならない労働力です」とairlangga氏は締めくくりました。