引退したASNは生産性を高め、現在デジタルアプリを起動しています

写真:PWRIドキュメント

ジャカルタ–インドネシア共和国レディタマ協会(PWRI)は、ジャサレディタママンディリヌサンタラ協同組合を通じて、退職したASNの生産性を向上させるイニシアチブの一環として、DigiKop PWRIアプリケーションを開始しました。

Jasa Wredatama協同組合のMandiri Nusantara Irnanda Laksanawan会長は、この施設はMSMEベースのビジネスをより体系的に発展させる機会を提供すると述べた。

「したがって、将来的には、会員がすべての協同組合サービスを実行し、受け入れるためにわざわざ列に並ぶ必要がないことが期待されています。ソフトローンチ後、将来、この新しいプラットフォームは協同組合のすべてのメンバーによって使用され、290万人の退職したASNにサービスを提供する上でより最適になるように、ユーザーからのインプットと改善を得ることによって開発され続けます」と彼は5月30日火曜日に書面による声明で述べました。

Irnanda氏は、このプラットフォームは、効果的なマーケティング戦略を実装できるように、MSMEビジネスを促進するための媒体にもなり得ると説明しました。さらに、協同組合員のエンパワーメントは、共通の生活の質を向上させることができます。

「このプラットフォームは、リアルタイムかつオンラインの金融取引の媒体としても使用できます」と彼は言いました。

同じ機会に、PWRIのプラプト・ハディ会長は、すべての退職者がデジタル化に参加できることへの希望を表明しました。プラプトは、すべての当事者がそれぞれの能力を通じて国家の経済成長に貢献できなければならないと評価した。

「このプラットフォームには、退職者の生産性と福祉の向上を支援するという主な目的があるため、一緒にサポートする必要があります」と彼は言いました。

同様に、アプリケーションファシリテーターとしてNetzmeのCEOであるVicky G. Saputraは、DigiKop PWRIはシンプルな外観で設計されており、優れた機能の有用性を損なうことなく非常に使いやすいと述べました。

「このプラットフォームを通じて、年金受給者がより良く、独立して、持続可能な方法でエンパワーメントできるようになることを願っています」と彼は言いました。