ジャカルタ-政府は産業省(Kemenperin)を通じて、中小企業(IKM)には技術的能力、管理能力、および社会文化的能力からなる能力基準と拡張が必要であると述べています。
産業省の人材開発教育訓練センターであるRestu Yuni Widayati氏は、彼女の党は現在、IKMのコンピテンシーの開発を参照するコンピテンシーテストを処理していると述べた。
「私たちは、さまざまなトレーニング、技術ガイダンス、セミナー、コーチング、メンタリングを通じて能力開発を提供しています」と彼は4月2日日曜日の書面による声明で述べました。
Restuによると、これらの能力の開発をサポートするために、産業省にはすでに装置教育訓練情報システム(SIPPA)があります。
このシステムは、トレーニングおよびコンピテンシーテスト機能によるデータベース開発のために機能します。現在、SIPPAシステムには305のPFPPが登録されています」と彼は言いました。
Retuは、インドネシア産業貿易普及専門家協会(APPI)も、インドネシア全土の複合普及員の能力とプロ意識の開発に役割を果たしたと付け加えました。
参考までに、IKMセクターの重要な役割は、1,239万人に達した労働者の数、または産業セクターの総労働力の66.25%に貢献した労働者の数の吸収から見ることができます。
「さらに、IKMの数は440万ビジネスユニットに達しているか、2022年のインドネシアの総ビジネスユニットの約99.7%の大部分セクターです」と彼は結論付けました。
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