ジャカルタ-労働大臣(メナケル)のIda Fauziyahは、インドネシア全土の知事に、2023年の休日手当(THR)の提供において企業を監督するために、それぞれの地域にタスクフォースコマンドポスト(Posko Satgas)を開設するよう要請しました。
この指令は、企業の労働者/労働者に対する2023年の宗教的THRの提供の実施に関して発行された労働大臣の回覧状(SE)に含まれています。
アイダ氏は、これらのポストの存在は、THR支払いの問題に関する労働者からの苦情に対応するためであると述べた。
「このSEを通じて、私は知事と地域のすべてのスタッフに伝え、2023年に各州および市の地区で宗教THRの相談サービスと法執行のためのタスクフォースポストを形成します」と彼は3月28日火曜日の仮想記者会見で述べました。
さらに、アイダは、インドネシア全土の知事によって形成されたタスクフォースポストを、労働省の公式ウェブサイト、すなわち https://poskothr.kemnaker.go.id と統合することも要求しました。
「2023年の宗教THR支払いの実施を確実にするために、私は知事に、州および摂政/市地域の企業が法律および規制の規定に従って宗教THRを支払うよう努めるようお願いします」と彼は言いました。
アイダはまた、インドネシア全土の知事に、THR支払い義務の期日より前に宗教的なTHRを支払うよう企業に促すよう要請した。
「宗教の日の7日前までに支払わなければなりません。この宗教的なTHRは全額支払わなければならず、分割払いであってはなりません」と彼は説明しました。
アイダ氏によると、2022年に労働省と地域によって形成されたポストには、宗教的なTHRの支払いに関連して苦情を申し立てられた1,739社が記録されています。苦情のうち、1,185社が地域の労働検査官によって追跡されました。
「フォローアップから、地域でライセンスを発行する機関に勧告を提供することを通じて行政制裁の対象となる企業がすでにあります」と彼は言いました。
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