ジャカルタ-モバイルアプリ、Webアプリ、ソフトウェア、デジタルソリューションを提供する会社である62 Teknologi Software Houseは、インドネシアの職業高校(SMK)の学生向けの特別なコーチングプログラムを作成することにより、デジタル人材の育成に取り組んでいます。
62 Technology Software Houseのインドラ・ファーレビー最高経営責任者(CEO)は、2019年に設立された62 Software House Technologyは、2022年11月に北スマトラ州メダンに開発センターが開設されたことに合わせて、デジタル分野の人材スキルを向上させる人材プールを作成する「デジタルローカル人材の台頭」のビジョンと使命を担っていると説明した。
情報技術分野における有能な人材の高いニーズは、これまで満たされていませんでした。インドネシアの人材のスキルは、ICTセクターの現地労働力のニーズを満たすための努力において依然として障害となっています。
ITセクターの労働力の高いニーズを満たすために、62 Technologyは、インドネシアのソフトウェアエンジニアが大規模なビジネスプロジェクトに取り組む機会を提供することにより、地元の人材の採用と育成を続けています。
「情報通信技術(ICT)の分野におけるインドネシアの労働力の能力またはスキルは、デジタル世界で支配できると私たちは信じています」と、インドラ・ファーレヴィは2月21日火曜日の声明で述べています。
人口2億7000万人に達するインドネシアをはじめ、世界ではデジタル技術の進歩が進んでいます。労働省のデータを参照する Indonesia.id データに基づくと、2022年から2025年までの情報通信技術(ICT)セクターの労働ニーズの予測は増加し続けています。
2025年のICT人材の必要性は1,979,418人に達すると予測されています。世界第4位の人口を誇るインドネシアは、これらの人材を満たすための潜在的な才能のプールです。
メダン市に開発センターを開設した後、現在62ソフトウェアハウステクノロジーはジャカルタの学生を対象としています。そのコミットメントを実現するために、62 TeknologiSoftware Houseは、SMK 26ジャカルタの学生と学生から始まる特別なプログラムを作成することにより、若い才能に到達します。
「その後、地元のICT人材はインドネシアの都市だけでなく、他の国のクライアントのためにモバイルアプリの開発に取り組むことができます」とインドラ氏は述べています。
62 Teknologiは、2023年1月から6月までの1学期のプログラムを作成し、ジャカルタの職業高校(SMK)26人の学生を対象にコーチングを実施しました。
「私たちは、過去10年間で非常にダイナミックで急速に進化してきたデジタルテクノロジーの変化とデジタルディスラプションの時代に生きています。国の子供たちによって作成されたソフトウェアハウスとして、私たちは問題解決に焦点を当てた開発プロセスで、高水準の最高の技術ソリューションを提供するためにここにいます」とインドラは言いました。
特別プログラムに参加している間、SMK 26ジャカルタの学生はSwift言語プログラミングの紹介を受けました。SMK 62ジャカルタで開催されるこの特別プログラムは、SMKの学生が仕事の世界で本当に必要とされるスキルを身に付けることができるようにすることを目的としています。実際、特別プログラムの最後に、62のソフトウェアハウステクノロジーがトレーニングプログラムで直接採用されます。
「Smkの学生は、優れた労働力になる機会があり、グローバルなプログラマーを育成し、競争する絶好の機会があります。そこで、SMKの学生が仕事の世界で使用される実践的な知識を身に付けることができるように、特別なプログラムを作成しました」と彼は言いました。
62ソフトウェアハウステクノロジーは、https://www.62teknologi.com/ に記載されているように、AndroidおよびiOS用のモバイルアプリ開発サービスと、魅力的なインターフェイスを備えたWebアプリを提供します。このデジタルテクノロジーサービスプロバイダーは、さまざまなビジネスニーズに対応するシステムの構築においても信頼性があります。
それだけでなく、62 TeknologiSoftware Houseは、さまざまなシステムやソフトウェアを設計、構築、変換することができます。
「62 Software House Technologyは非常に経験豊富で、さまざまな企業のニーズをサポートするための高い基準を備えているため、ビジネスパフォーマンスを最適化できます」とインドラは結論付けました。
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