WFH回復の請願書の出現について、インドネシア商工会議所:仕事の柔軟性は思い通りにはできない

図。(写真:スプラッシュ解除)

ジャカルタ-インドネシア商工会議所のアディ・マフフズ・ウハジ労働副会長は、ジャカルタの混雑が高まっているため、在宅勤務(WFH)政策の実施を再開するよう求める請願書の出現に応えた。

アディ氏は、在宅勤務や在宅勤務の実施は、特に交通渋滞の理由から、不適切なことであると述べました。彼は、交通渋滞は政策を実施する緊急の理由の1つではないと評価しました。

「私たちは必ずしも私たちが望むように仕事の柔軟性を行うわけではありませんが、仕事の活動自体を実行する必要性の程度です」とアディは1月25日水曜日にVOIに語った。

さらに、アディ氏は、当面はWFHの実施を再強化する計画は不要であると考えられていると述べた。彼によると、すべての職種がこの政策を実行できるわけではないからです。

「WFHは、特定の製品仕様(コンサルタント、設計、プログラマーなど)を対象としたサービスビジネスなど、特定の製品を生産するために物理的な存在を必要としない仕事に適している場合があります。一方、製造品の製品を生産することを志向している人々は、もちろん、物理的な存在が必要です」と彼は言いました。

したがって、アディ氏は、請願は緊急のニーズに基づくべきであると述べた。

「もちろん、在宅勤務は緊急事態に非常に適しているか、COVID-19パンデミック時など、何らかの理由で身体的に働くことができません」と彼は結論付けました。

ちなみに、リワティ・シダブタールという従業員が作成した請願書がソーシャルメディアで広く議論されました。change.org ページに、Riwatyは「道路がより混雑し、汚染され、非生産的になるため、WFHを復元」というタイトルの請願書をアップロードしました。

請願は2ヶ月前に始まりました。当時、インドネシア全土でのコミュニティ活動制限(PPKM)の実施状況はレベル1でした。必須から非必須のオフィス部門は、オフィスで働く100%の従業員の能力で運営できます。

ジョコ・ウィドド大統領がインドネシアのPPKM政策を取り消したとき、請願は混雑し始めました。申立人のサラリーマンは、オフィスに行って家に帰るときにストレスを感じたため、在宅勤務(WFH)規則を再課したい理由を説明しました。

「自宅で仕事をすることができて2年間、再びオフィスに行くと、さらにストレスを感じる」とリワティは change.org ページの請願書に書いた。

リワティは、平日は毎日、オフィスまで20キロ、家に帰るのに20キロ移動しなければならないと説明しました。「雨が降っても言うまでもありません。私は長い間、1時間、さらにはオートバイでさえ交通渋滞に巻き込まれました」と彼は言いました。

申立人によると、オフィス勤務(WFO)は必ずしも従業員の仕事の生産性を高めるわけではありません。なぜなら、彼が交通渋滞と旅行の長さに直面しなければならないとき、それは実際に彼をより疲れさせるからです。一方、WFHを使用すると、彼は旅行することなくすぐに作業できます。