パダン-インドネシア起業家協会(Apindo)は、2023年にインドネシア経済は存続し、多くの当事者が恐れているような景気後退を経験することはないと信じています。
「景気後退がなければ、注意を払う必要があるのは、できるだけ多くの人々が均等に分配され、享受される成長です」と、アピンドのハリヤディBスカムダニ会長は、12月14日火曜日にアンタラが言ったと伝えられています。
彼は西スマトラのアピンドVII州会議で「世界経済不況に直面する産業界ビジネスの強化」をテーマにこれを伝えました。
彼によると、経済が成長しているが、一方で助成が必要な市民がまだいる場合、それは成長が均等に分配されていないことを意味します。
「私たちは成長さえも実現したい、これはアピンドの懸念です」と彼は言いました。
したがって、アピンドが細心の注意を払う必要がある問題の1つは、州の最低賃金(UMP)の決定です。
最低賃金の設定が雇用主の能力を超える場合、雇用が縮小するため、これも問題になるだろうと彼は言った。
「私たちは現在、パンデミック後に雇用を再開することで回復していますが」とハリヤディは言いました。したがって、最低賃金を設定する際には、政治的決定だけでなく、現場のデータに基づいている必要があると彼は続けた。
彼はまた、時々見下されている州の最低賃金を理解することにしばしば誤解があることを強調しました。
「最低賃金は、これまで働いたことのない新しい労働者に与えられ、労働期間は1年未満です。それ以上であれば、それはもはや最低賃金ではなく、レベルは異なります」と彼は言いました。
これに沿って、アピンドWスマトラの議長であるムザキールアジズも、雇用主にとって不公平であり、労働者にとっても不公平であると考えた最低賃金を強調しました。
「ある地域のUMPが別の地域のUMPと同じである可能性はありません。パダンの最低賃金をメンタワイや他の人々と同一視しないでください」とムザキールは言いました。
彼によると、ある分野の状況は同じではないため、UMPはインフレと密接に関連しているため、同一視することはできません。
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