すぐにドッキング!BUMN共同採用プログラムが開始されました:38人のBUMNが898人の将来の従業員を受け入れる準備ができています

国有企業ビル省。(写真:ドキュメント。間)

ジャカルタ-国有企業省(BUMN)は、インドネシア人的資本フォーラム(FHCI)とともに、2022年のBUMN共同採用プログラム(RBB)バッチ2を通じて、国の最高の息子と娘がSOEの一部として参加する機会を再び開きました。

国有企業のエリック・トヒル大臣は、このプログラムは、不確実な地政学的状況の中でも、雇用を創出する国有企業の真のコミットメントであると述べた。

「このコミットメントは、国の経済回復を推進する開発機関車および機関車としての国有企業の役割と一致しています」と、12月1日木曜日にアンタラが引用したエリックは述べています。

エリック氏は、BUMNは雇用機会の提供を通じて、国の人材の質の向上に貢献し続けると述べた。

RBBを通じて、BUMNはすべてのSOEに同じテストキットとメカニズムと標準を利用することにより、才能の質を標準化します。

「RBBはまた、採用プロセスにおけるプロ意識と客観性を維持するだけでなく、インドネシア全土でより広い採用範囲を可能にします」と彼は言いました。

RBB 2022バッチ2では、エリックが続け、38人のSOEからの欠員が開いており、898人の将来の従業員を受け入れる準備ができています。

現在までに、国有企業は、3,210万人のBRIの人々のビジネスクレジット顧客、PNMメカールの1,270万人のMSMEセクターの労働者、43万9千人の森林村の耕作者労働者、マクムールプログラムのメンバーである163,761人の農民、PTPNパートナーシッププログラムの21万人の農民を含む、フォーマルセクター以外のインドネシア人に4,500万人以上の雇用を創出しました。 27万人の非公式労働者が吸収され、トランススマトラ有料道路開発、PTフリーポートインドネシア、PTプルタミナ(ペルセロ)、PTブキットアサムに広がっています。

一方、FHCI議長のAlexandra Askandar氏は、2022年4月にRBB 2022バッチ1に登録した将来の申請者は、登録Webサイトで古いアカウントに直接ログインして、管理の完全性を更新できるという便利さが与えられたと述べました。

「RBB 2022バッチ2の登録は、2022年12月1日から7日まで公式ウェブサイトを通じて開始されます:https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/home」とアレクサンドラは続けました。

彼は、申請者はさまざまな産業分野で利用可能な欠員オプションを探索し、設定されたさまざまな要件に備えることができると述べました。採用プロセス全体は無料です。

「このため、申請者は国有企業、FHCI、または国有企業省に代わって詐欺を警戒しています」と彼は言いました。

選択プロセス中に問題が発生した場合は、RBB 2022バッチ2ヘルプデスク(電子メール [email protected]、電報:BumnFHCI_bot、WhatsAppビジネス:08118954320)に連絡することができます。