ジャカルタ – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk(BRI)は、HR Asiaから2022年のアジアで働くのに最適な企業として2度目の賞を受賞しました。
BRIは、中国、カンボジア、香港、インドネシア、インド、韓国、マカオ、マレーシア、フィリピン、シンガポール、台湾、タイ、ベトナムのアジア13カ国から300社に先駆けて成功を収めたとされる。
Briの人事部長Agus Winardono氏は、この成果は、将来リーダーになるために才能のある若者を育成するという同社の取り組みと切り離せないと述べた。
「BRIは、インスピレーション、エネルギー推進、企業変革につながるミレニアル世代や若い才能の存在に備えることに焦点を当てています。経験とエクスポージャーの面での卓越性を通じて、これはインドネシアの人材の質を向上させることができます」と彼は8月14日日曜日の公式声明で述べました。
アグス氏によると、BRIはキャリアの加速、能力、知識、スキルを提供するBRILiaNヤングリーダーインドネシア(BYLI)と題する特別プログラムを設計しました。
「BYLIプログラムでは、優れた人材が戦略的な地位と会社のトップマネジメントの地位を占めることでキャリアを加速することができます」と彼は言いました。
知られているように、中央統計局(BPS)によると、インドネシアは2030年から2040年の期間に人口統計学的ボーナスを経験すると予想され、そこでは生産的な年齢の人々によって支配されるでしょう。
これに基づいて、BBRIの株式コードを持つ銀行は、有能で回復力のある専門家になり、変化に適応できる最高の才能を準備し続けています」 インドネシアで最高の銀行として認められ、有名な機関であるThe Bankerから2022年世界銀行トップ1,000に選ばれました。その後、BRIはフォーブス2022からグローバル2000世界最大の公開企業に参入することで、独自の成果を記録しました」と彼は言いました。
「これらすべては、東南アジアで最も価値のある銀行グループとしてのビジョンを実現した証拠です」とBRIディレクターのAgus Winardonoは締めくくりました。
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