ジャカルタ - 大統領職員室は、インドネシアの中小企業の成長を加速させるためにうまく働いている協同組合・中小企業省に感謝します。
大統領府の雇用創出法(UUCK)の監視・評価チーム(Monev)の責任者であるEdy Priyonoは、協同組合・中小企業省が、雇用創出法(UUCK)の派生規則の1つである協同組合と零細・中小企業の容易さ、保護、エンパワーメントに関するPP No. 7/2021の実施を奨励することに成功したと評価した。
「これは、UUCKの実施が、現在進行中の正式なプロセスの改善を超えて、実行し続けている証拠です」と、土曜日(30/7)にジャカルタでEdyは言いました。
エディ氏は、PP No. 7/2021による雇用創出法の実施は、上流から下流まで、さまざまな側面から零細・中小企業に大きな支援を提供してきたと述べた。資本化、ライセンス供与、認証の円滑化、マーケティングおよびパートナーシップなど。
例えば、ライセンスの面では、政府は投資調整委員会(BKPM)によって開発されたリスクベースのオンラインライセンスサービスシステム(OSS RBA)を通じて、少なくとも130万の零細/中小企業がビジネス 識別番号(NIB)を取得するのを促進しました。
大統領職員室のメインエキスパートでもあるEdyは、UUCKを通じて、MSMEの俳優もカウンセリングと法的支援を受けていると付け加えた。これは、15の州の零細企業に対する法律相談活動によって証明されており、600人の零細/中小企業関係者が出席した。 「協同組合・中小企業省は、AdvocatesとLBHによって18の零細企業に法的支援も提供した」と彼は説明した。
公共インフラにおける零細・中小企業のためのプロモーションスペース施設の提供に関するPP No. 7/2021のマンデートに関連して、Edyは、協同組合・中小企業省は、運輸省、PUPR省、およびSOEs省との覚書に署名する計画を通じて、ターミナル管理者との零細/中小企業のパートナーシップを奨励していると説明した。
「現在、さまざまな公共施設でのMSMEプロモーションの提供は30%に達しています」と彼は付け加えました。
その機会に、Edyはまた、零細・中小企業の単一データベースの加速に関連する協同組合・中小企業省のパフォーマンスにも言及した。2022年6月末現在、33の州から226のリージェンシー/都市から857,281人のMSMEアクターについてデータ収集が実施されています。
一方、零細・中小企業の関係者の人材能力向上については、様々なテーマで研修を積極的に実施しています。職業、電子商取引、財務管理、コンピテンシーベースの零細企業向けのトレーニングなど。
「2022年7月現在、これらのトレーニングには1,110人のビジネスアクターが参加しています」とEdy氏は締めくくりました。
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