ペルタミナ・フル・ロカンがTJSLを通じてコミュニティのキャパシティを増加

イラスト(写真:ドク。間)

ジャカルタ - PT Pertamina Hulu Rokan(PHR)は、社会的および環境的責任プログラム(TJSL)を通じて、当社の事業地域周辺の草の根コミュニティの能力開発を引き続き奨励しています。

PHR Pinto Social Performance Manager Budi Bowo Laksono氏は、このプログラムは環境、教育、健康、経済をターゲットにしていると述べた。

「私たちは、インドネシア最大の石油・ガスの1つへの貢献者としての運用面からだけでなく、私たちの存在がプログラムによるコミュニティのエンパワーメントを通じて周囲のコミュニティに大きな利益をもたらすことにも高いコミットメントを持っています」と彼は金曜日にジャカルタで引用された声明で述べました。

ピントは、TJSLプログラムの優先事項は、プルタミナ・フル・ロカンがリアウ州の7つのリージェンシー/都市、すなわちペカンバル、シアック、カンパール、ロカン・ヒリル、ロカン・フル、ベンカリス、ドゥマイで石油・ガス採掘事業活動を行っている事業地域周辺のコミュニティであると説明した。

経済学の分野でプログラムを実行する場合、PHRは国家職業認証機関(BNSP)と協力して職業訓練、労働認証を実施します。

「私たちがターゲットにしているのは、直接的または間接的に、作戦地域の周りにいる地元の若者です」とピントは説明しました。

間接的な支援は、周辺コミュニティに起業家精神のトレーニングを提供することによって行われます。

この支援はPHRのビジネスに直接影響しないかもしれませんが、起業家精神はコミュニティが会社の活動を支援することに直接影響を与えるビジネスを開くことを奨励します。

一方、重機オペレーター、石油・ガスK3オペレーター、溶接工のトレーニングを通じて、直接サポートを提供しています。

ピントは、直接支援により、草の根コミュニティから、資格、認定を受け、ペルタミナHulu Rokanの運営活動に参加する能力と専門知識を持つ人材が創出されることを明らかにしました。

「MSMEの指導により、これはすべてローカルコンテンツなので、これは接続です。これらのMSMEメンターは、イベント中のケータリングや運営服の提供など、私たちの活動の面でもサポートしています」とPinto氏は述べています。

「これは、私たちが提供している能力開発の一部です。それはどういう意味ですか。これらの零細・中小企業は、スキル、コンピテンシー、能力の面で競争することができ、パッケージングなどの点で品質の面で競争することができます」と彼は付け加えました。

PHRは、教育、健康、環境、経済に関連するTJSLプログラムに約230億ルピアを割り当てました。

TJSLの活動は、RPJMDとRPJMNを通じて、地方自治体や中央政府の開発優先事項を支援しています。

ピント氏は、TJSLプログラムは実際には政府の役割に取って代わるものではなく、政府を支援するのに役立つと述べた。これは、政府の開発優先事項に沿ったものです。

「このプログラムは、プルタミナのESGとSDGs目標の達成にも合致しています。

2022年5月現在、PHRの国内コンポーネントレベル(TKDN)は68.3%に達し、現地材料の一部は20%、サービスの現地コンテンツは75%です。

2022年7月27日~28日にジャカルタで開催されたSKKミガスの第2回全国能力フォーラムで、プルタミナ・フル・ロカンは、リアウ・マレー文化創造経済センター、州立臨時学校のバティック、廃棄物銀行がパートナーを育成した3つの支援零細・中小企業を招聘しました。彼らはPHRの指導の下で様々な成果を展示しています。

リアウ・マレー文化・創造経済センター運営コーディネーターのワン・イルザワティ氏は、プルタミナ・フル・ロカンの存在がランチャン・クニングの地球における零細・中小企業(MSME)の発展と成長にプラスの影響を与えていることを明らかにした。

TJSL PHRプログラムは、最初に支援を提供するだけでなく、継続的な支援を提供します。

PHRにゲストがいる場合、またはアクティビティを開催している場合、同社はすべてのニーズを、お土産、食べ物、飲み物など、400以上の零細・中小企業を収容するリアウマレー文化創造経済センターに移転します。

「設立は2021年7月ですが、この1年間で大きな助けをいただきました。以前は月間2,000万ルピア程度にとどまっていましたが、現在最も低い売上高は月間1億2,000万ルピアです」とイルザワティは述べています。