ジャカルタ - 上流石油・ガス事業活動特別タスクフォース(SKK Migas)は、石油・ガス産業における大規模プロジェクトの開始に伴い、石油・ガス部門の人材ニーズは現在大幅に増加していると述べた。
SKKミガス・モハマド・ケマルのプログラム・コミュニケーション部門長代理は、作業計画と予算(WNPB)の承認における協力契約請負業者(KKKS)のコミットメントに従って、石油・ガスサブセクターの人材の必要性が高まっていると述べた。募集計画は、今年も運用上のニーズに応じてKKKSによって実施されます」と、6月28日火曜日のアンタラから引用されたケマルは述べています.SKK Migasは、上流の石油・ガス産業の労働者の数は2020年を通して22,609人に記録されたと記録しました。
しかし、上流の石油・ガス産業の労働者数は、2022年第1四半期に19,243人に達しました。
ケマル氏は、労働者の数は今年末まで、第2四半期も増加し続けると考えている。
SKK Migasは、石油・ガスの専門家やマスターエキスパートの不足や、労働ニーズに直接影響する協力契約作業分野の管理プロセスの移転など、今年の人事分野で多くの作業課題があることを明らかにしました。
人材需要の高まりに応えて、SKKミガスはその後、インドネシア人的資源サミット(IHRS)と題した上流の石油・ガス産業の人材に関する権威ある年次会議を開催しました。
会議はヌサドゥア、バリ、市場28-29 June 2022で開催されます.現在、イベントに参加する会議参加者のデータは、約1,300の専門的で実用的な人材で記録されています。
ケマル氏は、この会議は回復後の飛躍というテーマを掲げていると述べました:デジタル変革を加速するために、再沈黙の労働力を擁護する。
この会議には、SKK MigasとKKKSの人材だけでなく、赤板企業、航空、製造、鉱業、スタートアップなどの人事実務家も出席しました。
「IHRS 2022イベントは、上流の石油・ガス世界の労働者のニーズと複数の影響を知ることを目的としてスケジュールされた年次議題です」とKemal氏は結論付けました。
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