ジャカルタ - 政府は、経済担当大臣エアランガ・ハルタルトは、BPJS雇用参加者のための56歳で老齢保証(JHT)の支払いの提供に関して、地域社会で起こった「毛皮」に対応しました。
「我々は、2月2日に、政府が2022年のメナカー規制第2条を、老齢保証給付の手続きと支払い要件について発行したことを伝える」と、彼は2月14日月曜日の仮想記者会見で述べた。
エアランガによると、JHTは実際には長期的に労働者や労働者の保護です。
「主な方針に関連して、老齢保証は、関係者が定年のために生産的でなくなったり、永久的な完全な障害や死亡を持っているときに、労働者のための資金の確実性を提供するための長期的なプログラムとして設計されています」と、彼が言いました。
退職後の財政的保護を提供するように設計されていますが、JHTは以前、人員削減(解雇)や辞任にさらされたときに労働者によって支払われる可能性があります。しかし、2022年のメナカー番号2の後、参加者が56歳のときに新しい資金の支払いを行うことができます。
代わりに、政府は雇用損失保証(JKP)プログラムを展開する予定です。このスキームを通じて、参加者は、もはや働いていない後、今後数ヶ月で徐々に収入を受け取ります。また、政府の公式プログラム(就職前カード)を通じて、スキル向上を図る。
詳細については、2年間会費を支払った月額500万人を稼ぐ参加者の場合、JHTの金額は給与の5.7%であり、これは24ヶ月間684万Rp.684万であると説明しました。
このJHTの額から、政府は5%のJHT資金のシステムを開発し、その後718万Rp718万に相当した。
さて、JKPでは、労働者は働かなくなった後、今後3ヶ月間、毎月の賃金の45%に相当する現金をすぐに受け取ります。
その後、4ヶ月目から6ヶ月目まで、労働者は働いていない場合でも給料の25%を得るでしょう。
このJKP参加者の6ヶ月間のスキームから、合計Rp10.5百万人を得ました。したがって、JHT預金と比較すると、より大きくなります。
このスキームは、参加者から義務的な会費を日常的に支払う企業に適用されます。その後、参加者は延滞会を持っていない、BPJS健康と雇用プログラムに参加します。
JHT資金の収益は、労働期間によって各人によって異なります。満たされていない要件がある場合、参加者はJKPプログラムに従うことができません。
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