人手規制番号2/2022大臣は、JHTは56歳でしか支払えることができないと議論し、委員会IX:サウンディングは最初にDPRに行くべきです

委員会IXサレハ・パルタオナン・ドーレーのメンバー。(写真:アンタラド)

ジャカルタ - 欧州委員会のサレハ・パルタオナン・ドーレー委員は、老年保障(JHT)に関する人手規制第2/2022番に対応し、56歳でしか支払いができません。2/2020それ。マンパワー省とBPJSケテナガケルジャーンとの会合で、JHT離脱メカニズムの変更は具体的には議論されていないと彼は言った。それは、包括的に配信されていないと言っても言える。

「おそらく、この政策の決定に関連する計画は、衆議院の前に行われています。法的な傘から始めて、労働者のための利益は、将来のJHTプログラムの持続可能性に。そうこう聞かれたら、我々も説明できる」と、サレハはVOIが受け取った声明の中で、2月13日(日曜日)に述べた。

マンパワー大臣に関しては、衆議院のPAN派閥の議長によると、労働者に危害を加えないように確保されなければならない。これまでのところ、サレハは、協会や労働組合からの拒絶がまだ多いと聞いています。彼は、この拒否が政策の非効率性につながるのではないかと心配していた。

「労働者は取り残されていると感じることが多いようです。多くの政府の政策は、チプテイカー法から飲酒賃金の問題に至るまで、一方的に決定されているようです。今日、56年後にしか撤回できないJHTの問題もある」とサレハは説明した。

サレハには、政府がこの政策を実施する理由は、二重の主張を防ぐことです。一方で、ジョブ損失保証(JKP)があり、一方で、JHTがあります。

「そして、この方針はJHT機能を本来の目的に戻す目的でもあると彼は言った。問題は、JKPの法的傘が著作権法です。強制できますか?「これは、憲法裁判所が著作権法が条件付きで違憲であるという決定の後に発行されたペルマナカーではありませんでしたか」と、彼は説明しました。

「例えばJKPが申請を許可されているのに、なぜJHTは56歳でなければならないのでしょうか?それは労働者の状況と条件に基づいてすべきではありませんか?たとえば、労働者の状況が非常に困難であるため、JKPとJHTは許可されていますか?それとも、他の多くのオプションがありますか?可能」と彼は続けた。

北スマトラ2世選挙区のPAN議員は、この政策は社会化を欠いていると評価した。これは、マンパワー省がJKPに関する一般市民の教育において最大ではないことを、サレハは言いました。

「JKPが本当に良ければ、もちろん、コミュニティはそれをサポートします」と、彼が言いました。

ディスカッション ルームを開く

サレハ氏は、ペルメナカー2/2020は、特に労働者からコミュニティからの意見を得るために、一般の人々で議論することはまだ非常に実現可能であると付け加えました。公開討論の結果、人手規制が労働者に有害であることが示された場合、下院の委員会IXは、この人手規制を取り消すことを奨励する。

「話し合いの余地があるに違いない。戦略政策が関係者を巻き込まないのも良い」とサレハは言った。

JHTは、老齢保障給付の支払い手続きおよび要件に関する2022年の人手規制番号2に規定されている56歳の参加者の場合にのみ支払うことができることは知られています。

この人手規制番号2/2022は、老齢保障給付の手続きと要件に関する2015年の閣僚規制番号19も取り消します。

2022年2月4日に公布された閣僚規則は、第3条に、参加者が56歳で定年退職した場合にのみJHTの給付を与えることができると述べている。

さらに、第4条は、定年に達した参加者に対するJHTの利益には、働かなくなった参加者も含まれると述べている。

新しい規制では、解雇または辞任された労働者は、定年の場合にのみ老齢保障資金を受け取ることができます。