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ジャカルタ - 経済担当大臣エアランガ・ハルタルトは、G20大統領のインドネシアは、労働(労働)の世界の産業4.0への変革を支援するという強いコミットメントを持っていると述べた。

したがって、Labour20(L20)は、この変革の成功と再訓練の面で、福祉の面でより多くの制御を行うために、何らかの操縦、質問の例、または灯台を作成することが非常に期待されています。もちろん、これは他の国によって複製することができます」と、彼は1月31日月曜日にジャカルタで開催されたLabour20キックオフミーティングでスピーチを行いました。

エアランガによると、L20は2011年のフランス大統領就任以来、G20の議題となっている労働組合会議のフォーラムです。

「労働組合代表団はサミットに出席するG20諸国の指導者と会談し、これらの考えは確かに危機やパンデミックの影響を受ける労働者のための雇用安定化、社会的保護の範囲で提案することができます」と、彼が言いました。

インドネシア自体は、政府が880万人の労働者に対して8.8兆Rp8.8兆の予算で賃金補助金援助を提供したという報告書を提供することによって、リーダーシップを示した。また、2020年から2021年にかけて、1,140万人に達した「雇用前カードプログラム」の立ち上げも行っています。

「これは、上流から下流まで、完全なデジタルで政府の最初のプログラムです。今、プログラムはまた、顔認識の要素が含まれています。だから、それは完全にAIであり、州の会計士からの支払いは、参加者の電子財布に直接行きます」と、彼は続けました。

エアランガは、G20グループの労働組合組織と、労働力の回復と保護のための具体的なブレークスルーに合意するために、様々な国際機関からの招待を望んでいます。

「もちろん、すべての大きな目標は、貧困と失業を緩和することです。L20は、女性や障害者などの脆弱なワーキンググループのための利益のために戦わなければなりません。今年の世界の他の国々はインドネシアに注目するでしょう。「私は、L20も規律ある方法で健康プロトコルに従うことを願っています」と、アイランガ大臣が結論付けました。


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