ジャカルタ - スイス政府は、インドネシアから50人の若い専門家が同国で働くことができる機会を開いたと伝えられています。実際、ヨーロッパの先進国は、クォータを年間100人に増やすというコミットメントを表明しました。
イスカンダル・パンジャイタン貿易省貿易交渉部長は、スイスとの合意は若手職業交換協定(YP協定)に含まれていると述べた。
「YP協定は、インドネシアとEFTA諸国(スイス、ノルウェー、アイスランド、リヒテンシュタイン)のコミットメントの一環として、IE-CEPA交渉(インドネシア-EFTA包括的経済連携協定/IE-CEPA)の時点でのスイスへのインドネシアの要求です」と、彼は12月6日月曜日に引用しました。
イスカンダルによると、専門的な専門知識を高めるために両当事者の国で働く契約の要件に従って、若い専門カテゴリーのクォータの保証可用性を提供する。
「YP協定を活用するために、設定された年齢範囲の若い専門家は、2年以上の期間で専門的な訓練を完了し、仕事に関連する分野で研究修了文書を持っていると予想されます」と、彼が言いました。
これらの要件が満たされれば、両国の法律の規定に違反しないすべての専門分野で雇用機会が利用可能になると予想されます。
「要件を満たしている場合、若い専門家に12ヶ月間働く許可が与えられ、最大6ヶ月間延長することができます」と、彼が言いました。
同じ機会に、労働力配置開発の事務局長ケメナカー・スハルトノは、入国許可と居住許可に関連する若い専門家に与えられた承認は、適用される規制に従わなければならないと明らかにしました。
「両当事者の国で働く権限を与えられた若い専門家は、雇用契約の下で働くでしょう」と、彼が言いました。
スハルトノは、雇用契約には、彼らが働いていた国の労働規制に従って、雇用条件、給与、税金などの権利と義務が含まれていると付け加えました。
「一方、給与要素は、それぞれの場所、職業、および分野の一般的な賃金条件に従い、反映されなければならない」と彼は言った。
インドネシアとスイスの合意は、11月30日(火曜日)にヴィンチェンツォ・マシオリ大使の代表者と直接スハルトーノによって署名されました。
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