ジャカルタ - 財務省(Kemenkeu)を通じた政府は、就業前のカードプログラムの有効性は2年間の実施の間にかなり高いと述べた。
財務省の財政政策庁のフェブリオ・カカリブ長官は、この仮定は、しばらく前にフランスのイプソスの多国籍調査・コンサルティング会社が行った調査の結果から得られたと述べた。
「2021年にイプソスが実施したCOVID-19パンデミック中の政府の社会援助プログラム(バンソス)の利益に対する認識に関する調査は、最も有用なのは就職前カードプログラムであると述べています」と、彼は12月1日水曜日に開催されたウェビナーで言いました。
Febrioによると、プリ雇用カードのスキームと利点は、電気補助金、インターネット補助金、直接現金援助(BLT)MSMEs、BLT村の資金、セバコカード、家族希望プログラム(PKH)、税制優遇措置、住宅付加価値税割引などの同様のバンソよりも優れていると考えられています。
「雇用前カードプログラムは、資金を地域社会に移転する手段であるだけでなく、機能を高めるため、パンデミックに対処する政府の戦略的イニシアチブです。さらに、特に現在の経済活動において、より広範な雇用機会を達成する基盤となる」と彼は言った。
さらに、スリ・ムリャニの部下は、政府が次の年のためにこのプログラムを実施し続けることを保証しました。
「雇用前カードプログラムは、まだ実施中です。「実施スキームは半バンソスであるが、まだ定期的に行われ、ますます助長されている状況を考慮することによって開始されます」と、彼が強調しました。
詳細については、今年政府は当初、Rp20兆の雇用前カード基金を予算化しました。しかし、デルタバリアントにより大きく上昇したパンデミックの状況により、予算は21.2兆Rp2.2兆に増加しました。一方、2021年10月31日までの実現は、Rp9.42兆から270万人の参加者に配布されています。
一方、2020年には、雇用前カードの予算配分はRp10兆であり、590万人の受取人に対して13.4兆Rp13.4兆の実現が知られています。
その後、2022年には、州は社会保護予算(ペルリンソス)から取られたRp11兆の資金を合計Rp252.3兆で準備したと言われています。
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