アプンドの全国的な労働ストライキに対する脅威:会社からの辞任を検討

図。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - インドネシア雇用者協会(Apindo)は、12月初旬に労働組合が実施する飲酒賃金をめぐる全国的なストライキの脅威に対応しています。アプンドは、雇用に関する2003年法第13条第140条の規定に従わない国家ストライキを考慮した。

アパンド研究所の所長、P.アグン・パンブディは、ストライキのみ許可されている規則、すなわち雇用者と労働者の間の交渉の失敗のためにこれを説明しました。

「国家ストライキは我々の見解の規定に従っていない」と彼は木曜日の仮想記者会見で語った。

アグンは、人手とトランスマイグレーション大臣の法令の第6条に基づいて、ストライキは実施前に7日以内に警察と雇用サービスに通知書を送ることによって行われなければならないと説明したと述べた。

さらに、アグンは、行われなければ、入らない労働者は欠席していると考えられると言いました。雇用者は、ストライキを行う労働者に再び働く電話をかける権利を有する。ただし、7日以内に2回呼び出されたが満たされていない場合、作業者は辞職と見なされます。

「労働者が呼び出しを満たしていない場合、それは辞任と見なすことができます、これは標準です」と、彼が説明しました。

そこで、アグンはまた、雇用者に労働者とのコミュニケーションと説明を求めました。アグンによると、一部の地域の条件が十分にダイナミックであれば、起業家はこの法の支配を進めることによって協力するように求められます。

「私たちは、起業家やアプンドのメンバーがルールの理解を提供することを奨励します」と、彼が説明しました。

これに先立ち、イダ・ファウジヤ雇用相による全国平均最低賃金1.09%の成立に失望した後、全国で200万人もの労働者がストライキを行う。

インドネシア労働組合連盟(KSPI)のイクバル会長は、国家ストライキは2021年12月6日から8日まで3日間連続して行われると述べた。その後、労働者は現地時間の08:00から18:00まで全国的なストライキを開始します。

「国家攻撃の形態は、法律9/1998を使用しています。私たちはストライキを使用しない、我々は全国的にストライキ。ストライキではありません。「法律9/1998を使用しているので、この国家ストライキや国家抗議の場所は、工場のセトップ生産と工場外のものです」と、彼は11月19日金曜日の仮想記者会見で言いました。

イクバルは、国家ストライキは60の国家レベルの連盟と5つの全国連合連盟が続くと言いました。2021年12月6-8日の国家ストライキには、合計200万人の労働者が参加します。

「この行動は33の州で広く行われています。「何百もの工場を含む150以上の都市で、国家ストライキ行動に従うメンバーの推定数は200万人です」と、彼が言いました。