ジャカルタ - 政府は、雇用創出に関する2020年の法律第11条の正式な見直しに関する訴訟に関連する憲法裁判所(MK)の決定を尊重し、遵守する。
憲法裁判所は、その決定において、雇用創出に関する2020年第11条の制定は1945年憲法に反し、「決定が発表されてから2年以内に改善が行われていない」と解釈されない限り、条件付きで拘束力のある法的力(違憲)はないと述べた。
「憲法裁判所の審理に出席した後、私は政府がインドネシア憲法裁判所の決定を尊重し、従い、雇用創出に関する2020年の法律番号11を実施し、憲法裁判所の決定によって可能であることを伝えたい」と、エアランガ・ハルタルト経済担当調整大臣は公式声明で述べた。 11月25日(木)
Airlanggaは、いくつかの重複する法律の様々な問題を1つの包括的な法律に解決できる法的ブレークスルーとして、雇用創出法は現在正式な見直しを経ており、まだ有効であると宣言されている。.
これは、憲法制定法が憲法裁判所によって制定されるまで、その形成が憲法裁判所によって定められた猶予期間によって修正されるまで、憲法上有効であると述べた憲法裁判所による決定であり、判決が読み取られた2年後までに修正されなければならない。
憲法裁判所の決定はまた、政府が雇用創出法の制定に改善されるまで、戦略的性質の新しい規制を発行すべきではないと述べています。
「したがって、雇用創出法を実施するために制定された法律や規制は依然として有効です」とAirlanggaは述べています。
また、エアランガ調整大臣はまた、政府は法改正の準備を通じて憲法裁判所の決定を直ちにフォローアップし、憲法裁判所の決定で言及された憲法裁判所からの可能な他の指令を実行すると述べた。
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