ゴールドプロパー賞を受賞し、MSPは鉱業業界の持続可能性への変革を促進します

アルサリ鉱業のCEO、アリオ・P・S・ドジョホディクスム。(写真:特別)

ジャカルタ - PT Mitra Stania Prima(MSP)、Arsari Tambangの子会社は、2026年4月7日火曜日、環境省から最高の賞であるPROPER Gold賞を受賞し、インドネシアの鉱業産業の持続可能性への変革を再び強調しました。

この賞は、MSPがコンプライアンス基準を超えた環境管理を実施し、社会的なイノベーションと持続可能な運用慣行の実施によって支えられているという成功を認識するものです。

Arsari鉱山のCEOであるAryo P. S. Djojohadikusumoは、この成果は、企業がビジネスを運営する方法の根本的な変化を反映しており、持続可能性を戦略の中核に据えるのではなく、単なる義務であると述べた。

「私たちは基準を満たすだけでなく、それを超えたいと考えています。コミュニティが感じている最も顕著な影響は、よりきれいな空気の質です。これは、空気や水の汚染なしに、ネットゼロへのコミットメントの一部です」と、8月12日火曜日にAryoは述べています。

この変革の一環として、MSPは近い将来、同社の製錬施設(処理/精製施設)で100%の再生可能エネルギーを使用することを目指しています。このステップは、低排出、世界的に競争力のある錫加工産業を推進する上で重要なマイルストーンです。

「私たちは、私たちの製錬所での完全な再生可能エネルギーの使用に向けて動いています。これは単なる技術的な目標ではなく、環境に対する長期的なコミットメントです」とAryo氏は付け加えました。

MSPは下流部門だけでなく上流部門でも変革を拡大しています。現在、MSPの鉱業ユニットはPROPER Greenのランクを獲得しており、排出ガスフリーの重機と生産プロセスの電化の実施を通じてPROPER Goldのランクを取得するための適切な軌道に乗っています。Aryoは、これらのすべての努力の主要な基盤は誠実さであると強調しました。

「私たちは賞のためにだけでなく、環境を汚染しないというコミットメントとしてこれを行います。誠実さは交渉できない原則です」と彼は言いました。

このゴールドPROPERの達成は、MSPがビジネスの成長と環境の持続可能性を統合できる産業プレーヤーとしての地位をさらに確固たるものにしました。さらに、現在実施されている変革は、より健康的な環境と生活の質の向上を通じて、コミュニティにも実質的な利益をもたらします。

MSPがPROPER Gold賞を受賞したことに加えて、Aryoはインドネシア環境大臣Hanif Faisol Nurofiqから直接贈られたGreen PROPER Leadership賞も受賞しました。