PERURIは、BRAVO 500サミット2026でAI時代に若い才能が持つ必要がある5つの能力を明らかにします

写真:ドック.PERURI

ジャカルタ - 人工知能(AI)技術の進歩は、組織の働き方、意思決定、情報管理の方法を変えつつある。しかし、技術の採用が加速している一方で、AIの習得だけでは、進化し続ける労働市場のニーズに対応するには不十分であると評価されています。

この見解は、6月11日木曜日、ジャカルタで開催されたXLSMART for Businessが主催したBRAVO 500サミット2026で、PERURIのデジタルビジネスディレクターであるファラ・フィトリヤ・ラハマイティによって伝えられました。国際的な戦略フォーラムは、1,500人以上の企業幹部、規制当局、教育機関、および業界関係者を集め、国家のデジタル変革の加速のためのさまざまなソリューションについて議論しました。

「教育のためのAIとデータ統合:企業のためのソリューション、国家のためのソリューション」というセッションで、ファラは、AIがデータ分析からより迅速かつ正確な意思決定まで、さまざまな現代のビジネスプロセスにおいて重要な部分になっていると説明しました。しかし、適切で価値のある決定を下す上で、人間の能力は依然として決定的な要因です。

「AIは分析プロセスを加速し、さまざまなデータに基づく推奨事項を提供するのに役立ちます。しかし、最終的には、情報が実際の問題を解決するためにどのように使用されるかを決定する当事者は依然として人間です。したがって、批判的思考能力はAI時代にますます重要になっています」とファラは言いました。

彼によると、現在の業界のニーズも大きく変化しています。以前は、労働市場は理論と技術的知識の習得を重視していましたが、現在、企業は技術の利用と分析能力と問題解決能力を組み合わせることができる才能を必要としています。

PERURIは、若い世代が持っている必要がある5つの主要な能力、すなわちデータリテラシー、AIリテラシー、デジタル製品マインドセット、セキュリティとガバナンス、最後に批判的思考と問題解決があると評価しています。ファラは、これらの能力の開発は業界の世界によってのみ行うことはできないと付け加えました。政府、教育機関、民間セクターの間のより緊密なコラボレーションが必要です。将来のニーズに関連する学習エコシステムを作成します。

GovTech Indonesiaとして、PERURIは、技術、データ、デジタルセキュリティに基づくさまざまなイノベーションを通じて、国家デジタルエコシステムの開発を支援し続けています。AIの利用と適切なデータ統合を通じて、PERURIはインドネシアが世界レベルで競争し、国家デジタル変革の加速を支援できる優れたデジタル人材を創造する大きな機会を持っていると考えています。