ジャカルタ - BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincingと北ジャカルタ行政区の労働、移住、エネルギー局(Sudin Nakertransgi)は、雇用主に対する監督とコンプライアンス審査の協力関係を改善するというコミットメントを強調しました。
BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincing Branch OfficeのRita Mariana長官は、この機関間のコラボレーションは、労働者の権利が法律の委任に従って保護されることを保証するために重要なステップであると強調しました。
「このコラボレーションは、すべての労働者が雇用保障の保護を受けることを保証するための継続的な努力の一部です。私たちは、統合された監督、コンプライアンス審査、北ジャカルタ地域の雇用主への集中的な教育を通じて相乗効果を強化します」とRitaは4月24日金曜日の声明で述べています。
2026年4月21日から22日にかけて、財団や教育部門の雇用主数百人を招くという具体的なステップの1つは、無視された参加ギャップを埋めるための努力としてです。
「私たちは、寄付金や学校カテゴリーの何百もの雇用主を呼び出して、参加の利益と義務に直接社会化し、まだ登録されていない人々の登録を奨励しました」とRitaは付け加えました。
この取り組みを通じて、北ジャカルタの雇用エコシステム、特に教育部門が社会保障の重要性を認識するようになることが期待されています。リタは、この保護は、労働災害保険(JKK)から年金保険(JHT)まで、重要な側面をカバーすることを強調しました。
将来、BPJS Ketenagakerjaan CilincingとSudin Nakertransgi North Jakartaは定期的な監視を継続します。この遵守の執行は、より秩序があり、公正な職場環境を作り出し、この地域のすべての労働者に安全感を与えることが期待されています。
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