BPJS Ketenagakerjaan Plaza BPJamsostekは、RT / RWエコシステムで独立した労働者の保護を強化します

写真:BPJS労働局の文書

ジャカルタ - BPJS Ketenagakerjaan Plaza Branch Office BPJamsostekは、隣人団(RT)と住民団(RW)のエコシステムでの識字能力の強化を通じて、雇用社会保障保護の範囲を拡大することに引き続きコミットしています。このステップは、特に非公式部門のすべての労働者が同等の保護権を得ることを保証することを目的としています。

この努力は、戦略的地域でRT / RWの管理者とDasa Wisma(Dawis)の幹部を対象とした非賃金受給者プログラム(BPU)の一連の社会化を通じて実現されました。このコラボレーション活動を実施した地域の1つは、メンテン・アタス・ルジェラのRW 05環境でした。

BPJS Ketenagakerjaan Plaza BPJamsostekの責任者であるRamdaniは、地域管理者が社会保障の恩恵について住民に情報を伝えるための橋梁としての役割の重要性を強調しました。

「私たちは、RT、RW、Dawisの階層とのコラボレーションを、コミュニティの意識を高めるための推進力として優先しています。RW 05 Menteng Atas地域で実行されているように、RT / RWエコシステムの強化を通じて、この社会保障の重要性に関する情報を、トレーダー、オジェドライバー、家事代行などの独立した労働者の手元に直接届けることを保証したい」とRamdaniは4月23日木曜日の声明で述べた。

ラムダニ氏は、この保護は、労働災害や死亡により生じる可能性のある経済的リスクを緩和する国家の存在の一形態であると付け加えた。

「私たちの希望は、この運動に積極的に関与するRT / RW地域が増え、社会安全網が働くすべての市民のために完全に作成されることです」と彼は付け加えました。

実質的なステップとして、BPJamsostekのプラザBPJS労働チームは、参加登録プロセスを容易にするために社会化された地域の人々のデータを再集計し続けるDasawismaの幹部と協力します。このイニシアチブは、ジャカルタ地域での社会保障の普遍的なカバーの達成を加速することが期待されています。