BPJS Ketenagakerjaanは労働者に50%のKKJとJKMの保険料の軽減を活用するよう促す

写真:BPJS労働局の文書

ジャカルタ - BPJS労働参加局長のアグン・ヌグロホは、非正規労働者または非賃金受給者(BPU)が、2026年12月まで有効な労働災害保険(JKK)と死亡保険(JKM)プログラムの50%の保険料免除を利用することを奨励しています。

アグン氏は、このプログラムは、特に労働者の購買力と福祉レベルを維持し、BPU労働者の雇用社会保障への参加を通じて包括的経済と持続可能性を加速することによって、人間の資源(HR)開発を強化することに関して、プラボウォ大統領のアスタ・チタの一部であると説明した。

このステップは、BPJS Ketenagakerjaanが加入範囲(Coverage)を拡大し、包括的な保護(Care)を確保し、雇用社会保障プログラムに対する一般市民の信頼(Credibility)を強化することに焦点を当てていることに沿っています。

「これは、国家がインドネシアのすべての労働者の保護、特に非公式部門にいる労働者の保護に非常に気にかけていることの証拠です。誰もが取り残されずに保護なしで働くように、この機会を利用しましょう」とアグンは4月4日土曜日の声明で述べた。

この保険料の軽減は、BPJS Ketenagakerjaanの参加者として独立して登録するすべてのBPU労働者に適用され、新規参加者とアクティブに登録されている参加者の両方です。労働者は2026年4月から12月までの期間に月額8,400ルピアを支払うだけです。したがって、9ヶ月間(4月から12月)保険料を減らすことを望む労働者は、75,600ルピアの保険料を支払うだけです。

アグンは、BPJS Ketenagakerjaanが参加者に提供するサービスの質が低下していないことを確認しました。受け取った利益は、最大7000万の労働災害補償、医療ニーズに応じた無制限の労働災害による治療、最大4200万の死亡補償、最大2人の子供の教育奨学金まで、最大4200万の死亡補償など、完全なままでした。

BPJS労働保険の登録と保険料の支払いは、JMO(Jamsostek Mobile)アプリケーション、BPJS労働保険の公式ウェブサイト、およびIndomaret、Alfamart、郵便局、銀行代理店、電子商取引、デジタルウォレットなどのさまざまな支払いパートナーを通じて、他の支払いチャネルを通じて、ますます簡単になっています。

「私たちは、インドネシアのすべての労働者に雇用社会保障を提供することに引き続きコミットしています。この保護は、労働者が安全で生産的で繁栄した状態で働くことができるようにするために重要であり、それはインドネシアの2045年の黄金を実現するのに貢献することができます」とアグンは締めくくりました。

同様に、BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Plaza BPJamsostekの支店事務所の責任者であるRamdaniは、この保険料軽減情報が最下層に届くように、すべての関係者の協力の重要性を強調しました。彼の党は、彼の地域で独立した労働者がすぐに保護されるように、大規模な社会化を継続することにコミットしています。

「私たちは、トレーダー、オンラインバイクドライバー、MSMEプレーヤーに、すぐに登録するよう呼びかけます。50%の保険料の軽減は、非正規労働者が確実に社会的安全網を持つための大きな機会です。支店では、参加したいすべての候補者に最高のサービスとアクセスを簡単に提供する準備ができています」とラムダニは言いました。