ジャカルタ - インドネシア合意協会(Aprisindo)は、2026年の州最低賃金またはUMP 2026の計算の基準となる2025年の政令(PP)第49号の賃金規制に焦点を当てています。
新しい賃金ルールは、労働集約的なセクターの能力の現実からますます遠ざかっていると考えられています。
AprisindoのアンソンJ.スプリット新会長は、新しい規制は、これまで大量の労働力を頼りにしていた業界の負担を増やす可能性があると評価した。
「足場労働産業にとって最も重要な問題は、足場労働産業の能力、部門別賃金、アルファ値の高い期待からまだ遠く離れている新しい規制PP 49/2025に基づく賃金に関連しています」と、1月21日水曜日、ジャカルタのアプリシンドの第XI回ムナスでアントンは述べました。
この懸念は根拠のないものではありません。履物業界は、労働コストに非常に敏感であることで知られています。賃金の上昇は、最終的に世界市場での競争力を決定する生産コスト構造に直接影響します。
アントンは、賃金政策が業界の状況と調整されていない場合、生産拠点地域の投資家の離脱のリスクが現実になる可能性があると警告した。
「中部ジャワの投資環境を維持することは重要です。賃金が高いとバントゥン州と同じなら、中部ジャワは投資家によって放棄される可能性があるからです」と彼は言いました。
さらに、これまで足袋は国家労働力の吸収の支柱でした。その産業規模は輸出だけでなく、さまざまな生産拠点の何百万人もの家族の生活にも関係しています。
「履物産業は、その生産プロセスの大部分において、この分野に依存する130万人の労働者を直接雇用する労働集約的な産業です」と彼は言いました。
それだけでなく、アントンは、靴産業の持続可能性が戦略的な問題であるため、靴産業も国家歳入と国家経済の安定に貢献していると強調しました。
「これは、大規模な労働力の吸収と税収を通じて国家経済のクッションです。したがって、履物産業を強化するには、すべての利害関係者の共同コミットメントが必要です」と彼は説明しました。
さらに、アントン氏は、彼の党はより広範な政策の改善も奨励していると述べた。彼によると、産業の強化は、規制緩和を行い、実業家によって実際に感じられるインセンティブを提供する政府の勇気から切り離すことはできません。
「業界関係者は、行政と技術の便宜を図り、サービスを加速し、より手頃な費用を提供する規制緩和政策を通じて、国家産業基盤の強化の重要性を強調しています」と彼は言いました。
アントン氏によると、好ましい環境は、これまで主要な障害であり続けている原材料の供給の円滑化を含む財政的および非財政的政策によって支えられなければならない。
「皮革、布、糸の原材料の輸入規制の容易さ、国内の原材料の入手可能性の向上を含みます」と彼は結論付けました。
Aprisindoは、2025年11月までの国内フットウェア輸出が72億5000万ドルに達したと記録した。この数字は、前年比9.08%増加しました。
米国(米国)は依然として主要な市場シェアであり、約30%の貢献率を占めています。2025年8月には19%の関税が課せられるが、米国への履物の輸出は7.73%増加し、25億4000万ドルに相当する。
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