人的資源省は、2026年の賃上げ額が地域ごとに異なることを保証します

ヤシエリ人的資源大臣(メナカー)(ドク。労働省)

ジャカルタ-労働省(Kemnaker)は、2026年の州最低賃金(UMP)スキームの規則に取り組んでいます。この改造は、2023年の憲法裁判所判決(MK)第168号のフォローアップです。

ヤシエリ労働大臣(メナケル)は、賃金引き上げ額が地域ごとに異なることを保証した。彼は、地域間、都市/地区をまたいで州をまたいで大きな最低賃金格差があると説明しました。不平等は、多様な地域の経済状況と成長によって引き起こされます。

「現在、都市/県、州をまたいで最低賃金に関連する格差があります。そして、各地域には経済成長、さまざまな経済状況があるため、賃金上昇は1桁ではないという概念を開発しています」と彼は11月22日土曜日に引用されたメディアクルーに語った。

さらに、ヤシエリ氏はまた、UMPを決定するという新しい概念も地域に権限を与えると述べた。憲法裁判所のマンデートに基づき、州賃金委員会、市・リージェンシーは、それぞれの地域における賃金引き上げ案の見直しを担当し、決定のために知事に提出する。

「また、州、都市、県に、PPの形で現在取り組んでいるセンターのガイダンスに従って決定する権限を与えたいと考えています」とYassierli氏は述べています。

彼はまた、PPをまとめるための調整プロセスが憲法裁判所のマンデートと労働コミュニティの期待に確実に適応することを確実にした。

「以前は、PPの形をしているので、プロセスがありました。私が言っているのは、調整であり、コミュニティ、労働者の友人、憲法裁判所などのマンデートによって期待されているものに従っていることを確かに保証します」とYassierliは言いました。