ジャカルタ - 農業省は、PT Perkebunan Nusantara IV(PalmCo)とともにプランテーション総局を通じて、プランテーション部門の人材(HR)の育成に取り組んでいます。このコミットメントは、PalmCo Talent Pipeline Program(PATEN)奨学金プログラムを通じて示されています。
インドネシアパーム油工科大学(ITSI)メダンとLPPジョグジャカルタ工科大学から選ばれた15人もの学生が、パーム油産業における継続的な教育とキャリア準備のための支援を受けました。
奨学金の授与は10月10日(金)に行われました。
PTPN IV PalmCoの社長であるJatmiko Krisna Santosa氏は、PATENプログラムは、国内パーム油産業のダイナミクスに答える準備ができている優れた幹部を輩出するという同社の戦略の一部であると説明した。
153人の応募者のうち、厳選に合格した学生は15人だけで、厳しい競争とプランテーションにおける若い世代の大きな可能性を示しました。
「PATENを通じて、技術的な専門知識だけでなく、強い性格と社会的意識も持つ才能を築きたいと考えています」とJatmiko氏は声明で述べています。
彼は、誠実さ、規律、宗教性の価値が、競争力のある将来のプランテーション労働力を形成する上での主な基盤であると強調した。
Jatmiko氏によると、持続可能なパーム油産業の変革は、生産性、効率性、イノベーションを高めることができる回復力があり適応力のある人材によってのみ達成できます。
奨学金の引き渡しには、ジャトミコ氏に加え、インドネシア共和国農業省のアブドゥル・ロニ・アンカットプランテーション局長、スヘンドリ人事・IT担当ディレクター、パームコ経営陣、ジョグジャカルタプランテーション教育財団(YPPY)の代表者も出席しました。
この奨学金プログラムは、食料とエネルギー安全保障の柱として国のプランテーション産業の進歩を監督できる専門家を輩出するための強力な第一歩となることが期待されています。
一方、農業省のプランテーション局長であるアブドゥル・ロニ・アンカットは、プランテーション人材の育成は技術的な側面だけでなく、人格と誠実さの形成にも焦点を当てていると強調しました。
「多くの人が理論を学ぶことができますが、すべての人が強い人格を築くことができるわけではありません。プランテーション教育は、正直な人格、規律、そして誠実さを形成しなければなりません」と彼は言いました。
アブドゥル・ロニはまた、PATEN奨学金の機会を真剣に活用するよう学生に奨励しました。彼によると、成功は学力だけでなく、忍耐力、学習精神、そして課題に直面する前向きな態度によっても決定されます。
「失敗することを恐れず、夢を見るのをやめないでください。成功は、継続的な自己改善の努力から来ています」と彼は続けました。
PTPN IV PalmCoの人事&IT担当ディレクター、Suhendri氏は、PATENは単なる財政支援ではなく、持続可能なコーチングプログラムの一部であると述べた。奨学金受給者は、世界最大のパーム油会社の1つの職場環境で、公式の絆で働くためのトレーニング、指導、機会を受けます。
「現代のプランテーションの世界では、デジタルマインドセット、批判的思考スキル、迅速な学習、メンタルレジリエンスを持つ人材が必要です。私たちのPATENは、これらのニーズを満たすことができるように設計されています。そして、卒業後、奨学金受給者は3年から5年の範囲の奉仕の絆を得ることができます」とSuhendriは言いました。
彼はまた、このプログラムは、国有企業の労働文化であるAKHLAKの価値、すなわちアマナ、コンペテン、調和、忠実、適応、協力と一致していることを強調しました。
「優れた人材とは、賢く、強い人格を持ち、生涯学習を続けたいと考えている人です」と彼は言いました。
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