ジャカルタ - 政府は、高等教育の新卒者(S-1、D-3、D-2)のための国家インターンシッププログラムを、2025年第4四半期、すなわち10月から12月の間に開始することを目標としています。
「はい、第4四半期にそれが始まることを願っています。はい、基本的に第4四半期は10月から12月までです」と、2025年9月17日水曜日に引用されたアイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は述べた。
Airlangga氏は、インターンシッププログラムは、初期段階で政府が20,000人の参加者のクォータを提供し、クォータが満たされた場合、参加者の数は同じクォータで徐々に増加し、このメカニズムは2026年まで徐々に有効であるロールオーバーシステムを使用すると説明しました。
「クォータはロールオーバーです。したがって、20,000人が達成された場合、再び20,000に上昇します。以前は高い目標を設定したいと思っていましたが、実装には調整が必要でした。(メカニズムは)2026年までだ」と彼は語った。
このプログラムは、科学技術高等教育省(Kemendy Saintek)、人的資源省(Kemenaker)、インドネシア商工会議所(Kadin)、インドネシア雇用者協会(Apindo)のコラボレーションの結果です。その後、インターンのニーズの種類は、各地域の産業条件に合わせて調整されます。
参考までに、このインターンシッププログラムは2025年の経済刺激策パッケージの一部です。参加者は、月額約330万ルピアの州最低賃金(UMP)に相当する小遣いを受け取り、卒業後最大1年の条件で、S-1、D-3、および同等の教育レベルからの新入生(卒業後最大1年)に開放されます。
さらに、インターンシップの期間は6ヶ月に設定されているため、参加者はそれぞれの地域のUMPの量に応じて、約1,980万ルピアの総小遣いを受け取ることができます。
現在、人的資源省は高等教育科学技術省とともに、このプログラムの実施に関する技術規則を策定しています。
政府はこのプログラムを支援するために3,960億ルピアの予算を準備しており、2025年にはそれぞれ1,980億ルピア、2026年には1,980億ルピアが割り当てられます。
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