【ジャカルタ】インドネシア労働組合総連合(KSPI)と労働者党は、2026年に最低賃金を8.5%から10.5%に引き上げることを提案している。
労働党のサイード・イクバル党首でもあるKSPIの党首は、この提案は、まともな生活ニーズ(KHL)の充足を考慮して、最低賃金の引き上げがインフレ、経済成長、および特定の指標に基づいて計算されることを規定する憲法裁判所(MK)番号168の法令に言及していると述べた。
「したがって、KSPIと労働党は、2026年の最低賃金を8.5%から10.5%に引き上げることを提案している」と彼は8月11日月曜日の書面による声明で述べた。
労働者党とKSPIのR&D予測に基づくと、2024年10月から2025年9月までのインフレ率は3.23%、経済成長は5.1%〜5.2%、特定の指数は1.0〜1.4と推定されています。
セクター別の最低賃金については、業種の種類に応じて0.5〜5%の追加上昇と推定されています。KSPIと労働党は、2025年10月30日までにUMP / UMKとUMSP / UMSK2026を設立するよう政府に要請した。
国および地方賃金委員会での議論プロセスは、2025年8月25日から10月30日まで行われる予定です。
「労働大臣の規則に従い、最低賃金の引き上げは9月から10月にかけて国家賃金評議会と地域賃金評議会の両方で集中的に議論され始め、11月に知事によって決定された」とイクバルは述べた。
さらに、KSPIと労働者党は、2025年8月28日に38の州と300以上のリージェンシー/都市で大規模な同時行動を開催します。
平和的行動は数十万人から数十万人の労働者の参加を対象としており、主な要求は2026年の最低賃金の8.5〜10.5%の引き上げです。
賃金問題に加えて、この行動には他の6つの要求も含まれています。
1. アウトソーシングの廃止と低賃金(HOSTUM)の拒否。レイオフタスクフォースを結成してレイオフを停止する。労働税の改革:PTKPを月額750万ルピアに引き上げ、退職金、THR、JHTを廃止し、既婚女性に対する税制を差別する。オムニバス法の概念なしで雇用法案を可決する。汚職撲滅のための資産没収法案を可決する。2029年の選挙制度を再設計した選挙法案の改正。
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