ジャカルタ - アナガタ・ヌサンタラ・パワー・インベストメント・マネジメント・エージェンシー(BPI Danantara)は、国有企業(BUMN)とその子会社の委員会が会社の業績からタンティムを得ることを禁止しています。
また、インセンティブを得ることもできません。
この指示は、SOEおよびその子会社の取締役会および委員会へのその他の形式でのタンティエム、インセンティブ、および/または収入の提供に関するS-063 / DIY-BP / VII / 2025という番号の付いた公式書簡に含まれています。
この書簡は、2025年7月30日付のダナンタラ・インドネシアの最高経営責任者(CEO)ローザン・ローズラニによって署名されました。
「SOEの取締役会のメンバーおよびSOE子会社は、会社の業績に関連するその他の形態において、業績インセンティブ、特別なインセンティブ、および/または長期インセンティブおよび/または収入の形でタンティム、インセンティブの両方を取得することは許可されていません」とVOIが受け取った書簡は8月1日金曜日に読みました。
タンティエムとコミッショナー委員会のインセンティブの提供を規制する一方で、ダナンタラはSOEの取締役会に最新の規則も提供しました。この書簡に基づいて、SOEの取締役会のメンバーとその子会社は、会社の業績からタンティエムとインセンティブを受け取ることができます。
ただし、パフォーマンスインセンティブ、特別インセンティブ、および/または長期インセンティブの形でのタンティムとインセンティブの提供は、会社の事業結果からの実際の財務諸表に基づいており、持続可能な事業活動を反映する必要があります。
このインセンティブは、非運用活動から計算してはなりません。資産の再評価利益、資産の売却、または繰り返されないその他の1回限りの取引など。
この指示は、SOEsとすべての利害関係者の利益を維持するために、国内および国際レベルで適用される優れたコーポレートガバナンス基準を実装するために行われます。
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