ジャカルタ-インドネシアニッケル鉱山労働者協会(APNI)は、大学(PT)とMSMEに採掘許可を与える計画は不公平な決定であると考えています。
ご存じのように、許可の付与は、鉱物および石炭に関する2009年法律第4号の修正第4条に関する法律の改正を通じて、立法機関(Baleg)によって議論されました(ミネルバ法)。
APNIのメイディ・カトリン・レンキー事務総長は、PTとMSMEへのWIUPの付与は優先されているため不公平であると述べた。
彼は、IUPを取得するプロセスはオークションで行われるべきであると評価しました。
Meidy氏は、既存の鉱夫は鉱業と能力において財政的およびプロフェッショナリズム的な能力を持っていると述べた。
しかし、彼は、財政的に資格のない当事者が優先的に許可さえ得ていることを遺憾に思った。
「私たちにとって、優先言葉があるため、これは非常に不公平だと感じています。たぶんこれは研究することができます、ご列席の皆様」とメイディは1月22日水曜日にバレグとの全体会議で述べました。
さらに、Meidy氏はまた、PTとMSMEが、重複するライセンス、省庁間の部門別エゴ、自然の課題に直面するなど、専門の鉱業会社が直面してきた課題に直面する能力に疑問を呈しました。
彼は、彼の会社が鉱業事業ライセンス(IUP)を取得したが、林業省が森林地域利用ローン許可(IPPKH)のクォータを取得しなかったため、鉱業活動を行うことができなかったときに例を挙げましたが、彼の会社はまだ土地の家賃を支払わなければなりませんでした。
「MSMEや大学の友人は、私たちが今日のように直面している課題に直面する能力がありますか?」とMeidyは続けました。
直面しなければならないもう一つの問題は、彼らが採掘活動を実行できるとき、港はマングローブ地域であるため、彼らの会社は商品を売買する活動を実行できないということです。
「高レベルの場所はありますが、アクセスを許可したくないIUPにぶつかります。そして、これらは、私たちが逃げることが困難な分野で私たちが直面している実際の非技術的な問題です。彼らは私たちが現在直面している課題に直面することはできませんか?」とメイディは説明しました。
Meidy氏は、専門の鉱業会社がMSMEと高い専門家を招待して、コミュニティ開発エンパワーメントプログラム(PPM)を通じて協力するよう呼びかけていると述べた。
「彼らが教育に焦点を当て、現在必要とされている私たちの技術や埋蔵量の研究開発方法に焦点を当てるための研究を行うこと。それが本当に取り上げなければならないことです」とメイディは言いました。
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