マナド - 北スラウェシ州(スルート)政府の就任式会場の雰囲気は、祝いの声と密接な握手で満たされただけではありません。組織構造の回転と刷新の背後には、スラウェシ州知事のユリウス・セルバヌスが、新しい責任を担ったばかりの彼の助手たちに送った、衝撃的なメッセージがあります。
ユリウスにとって、リーダーシップの座は贈り物ではなく、誇りに思うべき設備です。
「役職は誇るべき施設や賞ではなく、社会、政府、そして全能の神に責任を負わなければならない義務と信頼です」とユリウスは水曜日にマナドで彼のスタッフの前で言いました。
深いメッセージは明確な境界線です。プロフェッショナリズムと誠実さは死の代償です。地域開発のダイナミクスの中で、行政の責任ある、強固な統治は、機関の指導者が壁やエゴなしで働く準備ができている場合にのみ実現できます。
新しいナコダの新しい顔
この回転は、スラト州政府の3人の2級幹部にとって新たな局面を意味します。彼らは異なるタスクの舞台に踏み出し、それぞれの肩に新しい経歴と課題を持ち込みます。
以前は公共事業・空間整備局(PUPR)を率いていたデイシー・パットは、現在、労働・移住局長として雇用分野の課題を解くことが信頼されています。以前は地域教育局の道を監督していたフェミー・スールは、現在、スラット交通局長として交通・モビリティ戦略を率いるために舵を切っています。以前、DPRD事務局の裁判所長として立法ダイナミクスの幕の裏で働いていたジャジャ・ロンドゥヌウは、スラット州地域教育局を率いるために最前線に踏み出しました。このシフトは、単に位置を組み立てることではなく、開発プログラムがより速く進み、公共サービスがコミュニティによってより多くの利益を感じられるように組織を配置する戦略の一部です。
自分のエゴを捨て、シナジーを編む
財政管理の整頓、公共サービスの質、そして絶え間ない投資環境から始まる南スラウェシ州政府の多くの成果を評価したにもかかわらず、ユリウス知事は、満足する余地は非常に限られていると警告した。将来の地域の課題はますます複雑です。
したがって、就任式の後、主なメッセージは非常に明確です:部門的エゴを捨てなさい。
「私は、新しい役員がすぐに適応し、良好なコミュニケーションを構築し、模範となり、誠実さ、プロフェッショナリズム、規律、忠誠心、責任の原則を堅持することを願っています」と彼は言いました。
新任官僚の手で、北スラウェシの開発の輪の持続可能性が懸念されています。それは、占領した地位がどれほど高いかではなく、ニユール・メラバイの住民にどれほど大きな利益を分配できるかです。
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