スラバヤ - スラバヤのエアランガ大学(Unair)は、憲法裁判所(MK)の審理でUnair法学部の講師のCenuk Widiyastrisna Sayektiの証言に答えて、講師の収入は単なる基本給ではなく、家賃(THP)に基づいて測定できると強調しました。
UnairのProf Radian Salmanの人事、人材管理、組織開発ディレクターは、基本給は教員の給与表の管理の1つのコンポーネントにすぎないと述べた。
「講師の収入は、単なる基本給から見ることができず、さまざまな収入要素からなる家賃に基づいている必要があります」と彼は7月3日金曜日にANTARAが報告したように言いました。
ラディアンは、毎月教員の固定収入の構成要素には、基本給、機能的給付、家族給付、および半ば頃に支払われる機能的給付の追加が含まれていると説明した。
さらに、講師は13回目の給料、1人の講師の収入改善手当(TPK)、そして基本給金と同等の合計収入を受け取るため、休日手当(THR)も受け取ります。
それ以外の場合、講師は、非公務員(PNS)の講師のための講師証明(serdos)手当、実習(KKN)指導者の名誉、試験の栄誉、訂正の栄誉、科学出版の奨励金、および他の学術的成果の奨励金など、不定期の収入を得ます。
彼によると、定期的な給与の増加は2年ごとに与えられますが、それは単なる基本給料の増加、すなわち約96,000ルピアから120,000ルピアに由来するため、その価値は比較的小さいです。
ラディアン氏は、PNS教員と非PNS正規教員の収入スキームは原則として同じであると述べた。違いは資金調達源にのみあります。
PNS講師は政府から給料を受け取り、非PNS正規講師はアイルランガ大学から給料を受け取ります。
Unairの人事総局(SDM)のデータによると、Cenukの最初の給与は、講師として約260万ルピアでした。
しかし、2025年の総収入は、約9400万ルピアから9500万ルピア、または月平均約780万ルピアに達します。
2026年7月まで、Cenukは5,000万ルピア以上の収入を受け取り、平均で月額約920万ルピアを受け取っています。Unairによると、この家賃はスラバヤの最低賃金(UMK)を超えています。
研究資金に関しては、ラディアンは研究助成金は教員の固定収入の一部ではなく、教員が申請する競争的資金であると強調した。
助成金は契約締結後70%、研究の外部目標を満たした後残りの30%が融資されます。
「大学は、そのようなメカニズムの外で研究資金を保持したことはありません。外部目標が満たされていない場合、残りの30%は確かに引き出せない」と彼は言った。
彼は、研究助成金は講師が従うスキームに依存し、3700万ルピア、5000万ルピア、2億ルピアの価値があることを説明しました。
彼によると、この説明は、教員の収入が単なる基本給ではなく、家庭賃金に基づいて完全に理解されるように、Unairの人事総局のデータに基づいて行われたという。
以前、Unair法学校の講師であるCenuk Widiyastrisna Sayektiは、憲法裁判所での教師と講師に関する2005年の法律第14号のテスト裁判で証言しました。
裁判で、彼は非公務員正規講師として月額約260万ルピアを受け取った基本給を伝え、研究資金の支払いのメカニズムについても触れた。
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