ヤキンの警察署長は、警察の退職年齢の増加がキャリアを妨げないと確信している

国家警察署長リストヨ・シギット・プラボウォ(国家警察広報局)

ジャカルタ - リストヨ・シギット・プラボウォ警察署長は、警察法改正における警察の退職年齢の上限の追加は、キャリアを妨げるものではないと信じています。

「退職年齢の制限、私は思います、しかし私はまだ読んでいません、それは詰まりに関連して、あるポジションの詰まりに関連して、これはすべて設定されています」とSigitは火曜日にジャカルタのDPRビルで記者会見で述べました。

警察署長は、警察は、コミュニティが期待するサービスを提供し、一般に信頼できる機関の姿勢を形成するために、法律の任務をフォローアップすると述べた。

「そして、何よりも、警察が将来的により人間的になり、よりプロフェッショナルになり、より多くの人々から愛される方法です」と彼は言いました。

警察署長は、さまざまな新しい問題を引き起こすことが懸念されている時代や課題に適応するという機関のコミットメントを強調した。

シギットはまた、国家開発の実現を支援するための主要な条件として、社会の安全と秩序の安定性を創造し維持する努力を強調した。

火曜日のインドネシア共和国下院の完全な会議は、インドネシア共和国警察に関する2002年の法律(RUU Polri)に関する第3回改正に関する法律案を法律として可決しました。

RUUで規制されているものの1つは、国家警察のメンバーの退職年齢の上限の追加です。

第30条第5項(c)項では、最高4つ星の幹部役員の退職年齢は60歳であると規定されています。ただし、この制限は、大統領令に基づいて設定されたニーズに応じて、1年または延長することができます。

警察官の退職年齢の上限は、一般兵士と兵士の階級で59歳、一等兵士、中将、上級将校の階級で60歳です。

これは、法令の規定に従って定年退職する役職に就いている警察官のメンバーを除外します。

警察の専門知識と/または警察の任務で非常に必要とされる警察官は、警察署長の提案または大統領令で定める要件に従って、最大2年間の退職年齢を延長することができます。