ジャカルタ - 宗教省は、教師の福祉向上の一環として、認定されていない名誉マドラサ教師のインセンティブ手当を、以前の25万ルピアから月額40万ルピアに引き上げることを提案しました。
「将来的には、40万ルピアに引き上げることを提案します。40万ルピアには、財団からの給料、モスクからの給料が含まれていません」と、2月4日水曜日にANTARAが報じたように、教育省のモスクの教師と教育スタッフ(GTK)ディレクター、フェサル・マサドは述べた。
フェサル氏は、提案は、特に基礎・中等教育省(Kemendikdasmen)を含む省庁間で議論されるだろうと述べた。
これまで、宗教省は、認定を受けていない非PNSの地位にある427,000人の名誉マドラサ教師に月額25万ルピアのインセンティブ給付を提供してきました。
フェサル氏は、インセンティブは、これまで学校委員会、BOS基金、財団からさまざまな収入を受けてきた臨時教師の福祉に対する政府の関心の形であると述べた。
「認定を受けていないすべての名誉教師には、1か月あたり25万ルピアのインセンティブが与えられます。それ以外の場合、彼らはまた、モスクや財団から給料を受け取りますが、金額は異なります」とフェサルは言いました。
月額インセンティブに加えて、宗教省は、後方、先進、外周地域(3T)で奉仕する非公務員および非認定の教師に特別な手当も提供しています。この手当は、年間1600万ルピア、または月額約100万ルピアです。
「この特別な給付金は、3T地域で教える教師に2025年を通して与えられます。認定された教師も含まれます」とFesal氏は述べています。
彼は、特別手当は8,613人のイスラーム学校教師に分配され、総予算は約1,020億ルピアで、通常は3ヶ月ごとに段階的に支払われると述べた。
一方、宗教省はまた、181,582人の非ASN教師のためのBPJS労働保険を通じて雇用労働社会保障を保証しました。BPJS保険料は完全に宗教省によって負担されます。
「労働災害が発生した場合、教師はBPJS Ketenagakerjaanからサービスを受けます。これは、教師の職業に対する政府の保護の一部です」とFesal氏は述べています。
メナグは、彼らの福祉をより適切な職業手当を通じて改善するために、認定を受けるためにモスクの臨時教師を奨励し続けることを強調した。
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