ジャカルタ-DKIジャカルタのプラモノアヌン知事は、2026年の名目地域歳入支出予算(APBD)の減少により、DKI州政府が来年の従業員採用クォータを削減しなければならないことを認めました。
今年、DKI州政府は1,100人の公共インフラおよび施設(PPSU)プロバイダーの募集を開始しました。その後、最大1,000人の消防士(ダムカル)の登録も開始されました。
プラモノ氏は、来年、DKI州政府は同じ割り当てで欠員の数を開放できないことを認めた。
「これまでのところ、我々のPJLPは、昨日のように、我々は1000人、オレンジ軍1000人、白軍500人をオープンしました、なぜなら、おそらく来年に向けて、この減少があるので、機会も減少するでしょう」と、DKIジャカルタ市役所でプラモノ、火曜日、10月7日。
2016年のAPBD予測の低下は、中央政府からジャカルタへの名目移転資金が15兆ルピア削減されたことによるものです。
当初の計画では、来年の地域予算は95兆ルピアに設定され、利益分配基金(DBH)、一般配分基金(DAU)、特別配分基金(DAK)などの送金資金の一部は26兆ルピアと予測されています。
この削減により、ジャカルタへの中央移転資金はわずか11兆ルピア、2026会計年度のDKI地域予算は79兆6000億ルピアに減少する。
しかし、プラモノ氏は、DKI州政府内のPPSU、消防士、その他の個人サービスプロバイダー(PJLP)の今年の採用は、来年の予算削減のために変更されていないと強調した。
「今年はすべてが変わっていません」とプラモノは言いました。
さらに、プラモノ氏はまた、APBDを衰退させた移転資金の削減により、DKI州政府は州民機関(ASN)の給与を削減しないことを強調した。「ASNに関連するものは何もない」と彼は付け加えた。
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