国家インターンシッププログラム、DPR:目標は明確でなければならず、真の人的資源を獲得する

就職説明会のイラスト(アンタラ)

ジャカルタ - 下院委員会IXのヤヒヤ・ザイニ副委員長は、2025年第4四半期にフレッシュ全国インターンシッププログラムを開始するという政府の計画に応えました。彼によると、このプログラムは大学卒業生と産業ニーズを橋渡しするための前向きな一歩です。

しかし、ヤヒヤは、このプログラムの目的は雇用の面で具体的な結果につながるべきであることを思い出させました。その理由は、2万人の参加者を目標に、フレッシュ全国インターンシッププログラムは教育を受けた失業率を減らすことができなければならないからです。

「プログラムの成功は、参加者の数や6ヶ月のインターンシップの期間だけでは測定できません。最終的な目標は明確でなければならず、現実的で持続可能な雇用機会を創出しなければなりません」とヤヒヤ・ザイニは9月19日金曜日に記者団に語った。

ヤヒヤはまた、インターンシッププログラムは、フォローアップなしで止まる形式的なものであってはならないことを思い出させました。「しかし、それは正式なセクターへの入り口を開くか、起業家セクターの独立を奨励さえしなければなりません」と彼は言いました。

雇用委員会の委員長はまた、このプログラムを実施する際の民間と国有の両方の企業の能力の重要性を強調しました。ヤヒヤは政府に、インターンシッププログラムがスキル移転、生産性の向上、イノベーションのためのフォーラムになるように、透明な企業選択基準を作成するよう求めました。

「だから、それは単なる行政上の負担ではない」と、ダピル東ジャワVIIIのゴルカル議員は言った。

ヤヒヤはまた、新卒者のための国家インターンシッププログラムが、国家経済発展を支援する優先部門に向けられることを奨励した。製造業、デジタル技術、再生可能エネルギーからクリエイティブ産業まで。

「適切な焦点を当てて、このプログラムに1,890億ルピアを投資すると、大きな乗数効果がもたらされ、失業率を下げ、国内産業の競争力を高めるでしょう」と彼は結論付けました。

周知のように、インドネシア政府は、2025年の経済刺激策パッケージの一環として、2万人の新卒者のための特別な国家インターンシッププログラムをまもなく開設します。

これは、9月15日(月)に国会議事堂で行われたプラボウォ・スビアント大統領率いる経済刺激策に関する限定的な会合の後、アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣によって明らかにされた。

このプログラムは、新卒者が仕事の経験を積む機会を提供すると同時に、さまざまな産業部門での雇用創出を支援することを目的としています。このプログラムを通じて、政府は最大卒業期間1年の大学卒業生に開放されている2万のインターンシップクォータを準備しています。

政府はまた、2025年と2026年のそれぞれ1,800億ルピアの新卒者インターンシップのための予算を計上しました。このような大きな予算は、主にインターンに小遣いを提供する目的です。

この制度により、各インターンは、インターンシップ会場の本籍地に応じて、6ヶ月間、または毎月州最低賃金(UMP)に相当する最大2,000万ルピアの収入を得る機会があります。