ジャカルタ - 住宅ローンの月額5,000万ルピアの住宅手当を含む多くの給付を削減するという下院の決定は、手当の月額約6,500万ルピアへの削減に影響を与え、立法府に対する国民の信頼の危機に対応するための前向きなステップとして評価に値すると言われています。
ムハマディヤ大学西スマトラ・ハイルンナスのFISIPOL講師は、DPRが世論の批判に耳を傾けたという見解である。
「国民が実際にそれを肯定的に歓迎するのは、人々の要求が実際に聞かれているという兆候があるからです。政治では、このようなシグナルを過小評価することはできません。これは、人民代表の正当性は、人民の不安に対応できる場合にのみ維持できるという認識を示している」と、9月9日火曜日、ハイルンナスは述べた。
Hairunnas氏によると、DPRを節約するためのステップは、将来の制度改善の勢いとして、省庁や戦略的SOEによって模される必要があります。
「正直に言うと、給与や福利厚生の大きすぎる問題は、下院の問題であるだけでなく、さまざまなレベルの他の州当局者にも触れるからです」と彼は言いました。
同じ文脈で、Hairunnasはまた、地域レベルでまだ発生している不平等を強調しました。素晴らしい数字で住宅手当を提供する慣行が、ブカシ、ジャカルタ、中部ジャワなど、多くのDPRDでまだ発生している場合。
例えば、DKIジャカルタDPRDメンバーの公式住宅手当は7,800万ルピアに達しました。予算の修正は、地域でも起こると言われています。
「さまざまな州や地区/都市のDPRDメンバーの住宅手当は依然として素晴らしい数であり、ブカシでは46-5300万ルピア、ジャカルタでは7,000万〜7,800万ルピア、中部ジャワではこの地域の役人のレベルのために約8,000万ルピアが素晴らしい名目です」とHairunnas氏は述べています。
「国民は、なぜ中央下院が国民の主張にこれほど迅速に対応するのか疑問に思うが、この地域では同様の慣行はまだ修正なしに進行中であり、圧力がないために知らないふりをしているのか」と彼は続けた。
したがって、Hairunnasは、この変革がDPR RIのみに到達するのを止めるべきではないと評価しました。
前出のハイルンナス局長代理は、「この条件が許されれば、国民は改革はセナヤンで止まるだけであり、地域レベルまでの政治構造全体の根本原因に触れないと考えるだろう」と指摘する。
ハイルンナスはまた、DPRのメンバーの給与の状態を行政官と比較し、この不平等が実際のパフォーマンスを伴わなければ不公平感を生み出す危険性があるインドネシア国民の大多数の現実を比較した。
したがって、Spektrum Politika Instituteの研究者は、徹底的に実施されなければならない福利厚生と報酬の変革の重要性を強調しました。ハイルンナス氏によると、官僚改革は、DPRの動きに続いて省庁、国家機関、DPRD、およびSOEの改善が続く場合にのみ例となる可能性があります。
「この手当を削減するという下院の決定は良い第一歩であり、転換点になることさえあります。しかし、明らかに、宿題はまだ長いです。公務員の手当の改革は包括的に行われなければならない。中央の下院だけでは不十分だ」と彼は語った。
「同じステップは、過剰な施設も享受しているすべての地域、省庁、国家機関、SOEのDPRDに到達しなければなりません。抜本的な改革を実行する勇気がなければ、セナヤンの剪定は象徴的なステップとして国民に見られるでしょう」とハイルンナスは続けた。
周知のように、下院は、公的要求のフォローアップとして、5,000万ルピアの住宅手当の提供を含む、加盟国の福利厚生の数を削減することに合意しました。
DPRのメンバーは、住宅手当を廃止することに加えて、電気サブスクリプション手当、電話サービス、集中的なコミュニケーション手数料、輸送など、他のいくつかの手当コンポーネントも受け取りません。
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