ジャカルタ-公共コミュニケーションのためのDKI知事の特別スタッフであるシリル・ラウル・ハキム、別名チコ・ハキムは、ジャカルタの企業が在宅勤務(WFH)システムを実装するために州政府が発行した回覧は本質的に状況的であると述べた。
参考までに、DKIジャカルタ州政府(Disnakertransgi)の人的資源・移住・エネルギー局は、在宅勤務(WFH)に関するe-0014/SE/2025という番号の回覧状を発行しました。手紙は8月29日に発行されました。
「ジャカルタの企業、特に大衆の願望の実現の影響が状況に応じており、必須ではない(unras)の近くにある企業に対するWFHの訴えについて」と彼は8月31日日曜日に述べた。
チコ氏は、WFHワークシステムの実装は各社のニーズに合わせて調整されていると述べました。
それでもチコは、DisnakertransgiはApindo、Kadin、DTKTEの労使関係調停人を通じて彼に知らせたと言いました。
「Disnakertransgiは、提供されたリンクを通じてWFHポリシーを取る企業を監視し続けています」と彼は言いました。
同様に、DKIジャカルタ州政府の人的資源・移住・エネルギー局長のシャリプディン氏は、WFHの実施に関する回覧は状況に応じたものであると強調した。
「もちろん、その実装のために、作業の特性に注意を払うことによってニーズに合わせて調整されます。私たちは2025年8月29日をリリースし、うまくいけば明日の月曜日にジャカルタの状況は正常です」と彼は言いました。
以前に報告されたジャカルタ州政府は、ジャカルタに居住するすべての企業に、在宅勤務(WFH)を実施するよう訴えました。さらなるデモを見越したアピール。
VOIが受け取ったジャカルタ州政府の回覧状に基づいて、地方自治体はすべてのリーダーまたは職場に従業員のためにWFH作業システムを実装するよう求めています。特に、集会の影響を受けた地域を持つ企業や職場に対して。
「集会やデモの影響を受ける企業や職場のために、在宅勤務(在宅勤務)を行う」と、8月31日(日)に引用された回覧を読みます。
さらに、DKIジャカルタ州政府シャリプディンの人的資源・移住・エネルギー局長が署名したe-0014/SE/2025という番号の回覧状も、24時間営業を続ける企業やサービス部門に従事する企業に、WFHとワークフロムオフィス(WFO)と組み合わせるよう訴えました。
「仕事の性質と種類が継続的に(24時間)行われるか、地域社会に直接サービスを提供する企業や職場では、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせることができます」と回覧には書かれています。
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