ランプン州当局、オンラインオジェックと宅配業者のイードTHRを厳しく監視すると約束

図(写真:ドック・アンタラ)

ランプン - ランプン州の人材事務所(Disnaker)は、レバラン2025年に、その地域のオンラインバイクタクシー運転手パートナーと宅配便業者に対する休日ボーナス(BHR)の提供を監督することを約束しました。

「2025年の宗教的な休日ボーナスの提供に関連する人的資源大臣の回覧状を、ランプンにオフィスを持つオンラインのオートバイタクシー会社または荷物の配達、または電子メールで転送しました」と、ランプン州人材事務所のYuri Agustina Primasariさん局長のデイリーエグゼクティブ(Plh)は、3月19日水曜日、アンタラ州バンダルランプンで述べました。

中央政府は、アプリケーションベースの輸送サービスのドライバーと宅配便のための2025年の宗教的休日ボーナスの提供に関する人材大臣番号M/3/HK.04/III/2025の回覧状を作成しました。

オンラインのオートバイタクシー運転手と宅配便の休日ボーナスの提供は、オンラインのオートバイタクシー運転手と宅配便の福祉に対応するための加速のためのアピールであるため、規則や制裁メカニズムはありません。

「将来的には、中央政府が法執行機関の制裁を手配するかもしれません。それでも、パートナーの権利を提供していない場合は、会社を監督し、説得力のある警告を発します」と彼は言いました。

彼は、オンラインバイクタクシー運転手と宅配便のパートナーの休日ボーナスは、いくつかの規定で与えることができると説明しました。そして、ボーナスの金額を提供するための規定は、過去12ヶ月間の平均月収の20%です。

「しかし、与えられるボーナスの額は、宅配便パートナーまたはオンラインのオートバイタクシー運転手に対する会社の方針に従って異なる場合があります。確かなことは、同社がオンラインのオートバイタクシー運転手パートナーと宅配便の福祉を向上させるためにボーナスを提供しなければならないということです」と彼は言いました。

彼によると、オンラインバイクタクシーの運転手や宅配便は、パートナーとしての仕事の状況のために労働局に記録されていませんが。しかし、彼の党は休日ボーナスの提供を監督し続け、これに関連する問題があれば促進します。

労働大臣番号M/3/HK.04/III/2025の回覧状は、イード・アル・フィトルに先立ってドライバーと宅配便の権利が確実に達成されるようにするための政府による取り組みとして発行されました。

また、ドライバーが設定された生産性基準を満たすために毎日少なくとも9時間作業を行う必要があるなど、休日のボーナスを取得するために実装しなければならない多くの規定があります。

オンラインのオートバイタクシー運転手パートナーは、最適な注文完了率、すなわち過度のキャンセルや拒否を行わずにほとんどの注文を完了することも求められています。

次に、サービス品質はTHRを決定する上で重要な側面になります。

高得点のドライバーは、レビュー値の低いドライバーよりも手当を受け取る可能性が高くなります。

ドライバーは、アプリケーションプラットフォームに適用される規則に準拠する必要があります。行動規範に違反していることが判明した場合、所定の休日ボーナスを取得しないリスクがあります。