副大臣P2MIクリスティーナ:ホスピタリティ部門のインドネシア人移住労働者は、世界のニーズに応じて有能でなければなりません

クリスティーナ・アリヤニP2MI副大臣

ジャカルタ - インドネシア移住労働者保護省(KemenP2MI)は、特にホスピタリティ部門におけるインドネシア人移住労働者の派遣が世界の産業のニーズに合った能力を持つことを引き続き保証しています。したがって、作業中の安全を保証できます。

この声明は、バンドン市のシダダップ、ヘガルマナのNHIバンドン観光工科大学(Poltekpar)キャンパスを訪問している間に、副大臣(Wamen)クリスティーナ・アリヤニによって伝えられました。

「そして最も重要なのは、私たちの移住労働者は海外で働いている間、最適な保護を受けることです」とチスティナは2月19日水曜日に言いました。

ホスピタリティは、インドネシアの移民労働者を海外に配置する主要なセクターの1つと呼ばれています。P2MI省のデータによると、2024年までに、このセクターに駐在する移民労働者の数は23,152人に達し、297,434の配置目標全体の4.02%に達するという。

トルコ、イタリア、サウジアラビア、アラブ首長国連邦、日本は、ホスピタリティ部門にインドネシア人移民労働者が最も配置されている多くの国です。一方、最も人気のある求人、すなわちスパセラピスト、ウェイター、シェフ、料理や料理は、バリ、西ジャワ、NTB、東ジャワ、中央ジャワからの移民労働者によって支配されています。

その後、労働需要に関しては、クリスティーナ副大臣が続け、2020年から2025年1月31日までに32か国で91,503件の雇用注文がありました。

「トルコ、クロアチア、アラブ首長国連邦、クウェート、マレーシアは、ホスピタリティセクターの配置が最も多い国です。作業には、スパセラピスト、ウェイター、ホームスキューピング、クリーナー、清掃サービスが含まれます」と彼は言いました。

クリスティーナ氏によると、将来でさえ、海外の宿泊施設部門での雇用機会はよりオープンで発展するでしょう。したがって、技術スキルだけでなく、ソフトスキル、労働倫理、権利と義務の理解も、移住労働者の価値と競争力を高めることが重要です。

「移住労働者の質が向上すれば、彼らとその家族の福祉も向上します。送金を通じて、移民労働者は地域の経済成長に貢献し、ホスピタリティ部門におけるインドネシアの人材を強化することもできます」と彼は言いました。

一方、クリスティーナは、ホスピタリティ部門で優れた労働力を生み出すのに役立ったポルテクパーNHIバンドンと他の観光ポリテクニックの役割を高く評価しました。同省と観光省の相乗効果が引き続き強化され、ホスピタリティ部門のインドネシア人移住労働者が安全、専門的、尊厳を持って海外で働けるようになることが期待されます。

「また、23人の代表者がおり、そのうちの1人はBP3MI西ジャワであり、保護を含む海外での機会、アクセス、配置プロセスに関する情報を提供するのに役立ちます」とクリスティーナ副大臣は述べています。