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ジャカルタ - 法務・人権・移民・矯正調整大臣(クムハム・イミパス)のユスリル・イフザ・マヘンドラは、彼のパフォーマンスが悪いと判断された場合、彼は落胆しなかったことを認めた。

経済法研究センター(Celios)が実施した調査の結果に基づいて、ユスリルは1.6%の評価を受け、パフォーマンスの低い閣僚グループに含まれました。

「パフォーマンスが良いと判断されればお世辞は感じないし、パフォーマンスが悪いと判断されれば、小さくもないだろう。私は良心、思考、知識、そして私が持っている経験と一緒に働いているだけです」と、土曜日にジャカルタで確認されたとき、ユスリルは言いました。

彼は、指導者はすべての人々の希望を吸収する義務があるため、リーダーになるという仕事は容易ではないことを明らかにしました。

指導者はまた、より良い未来に向かって現在の状況を克服するために取らなければならないステップを国民に示さなければならない、と彼は続けた。

このため、ユスリルは続けて、指導者は意見に反し、人々の意志で非難される政策を立案することによって、人々の目には人気のない何かを決定する時があります。

彼によると、そのようなリーダーは必ずしもクレイジーとは見なされるとは限らない、なぜならその人はほとんどの人とは違うと考えられているのでリーダーとして使われるからだ。

一方、調整大臣は、リーダーの姿は、将来しか影響を感じない何かを決定することによって、他人の目には見えない問題、特に普通の人々の目には見えない問題を見ることができる人間であると評価しました。

「最初は彼が非難されたかもしれませんが、その日のずっと後ろで、彼が決めたことが正しかったことが判明しました。誰もが決定が正しいかどうか、正しいかどうかを理解できるわけではありません」と彼は言いました。

実際、ほとんどの人間は、時間が長い間過ぎ去ったときに、決定が正しく正しいことに気付きました。

ユスリルは例を挙げたが、その一つがプラボウォ・スビアント大統領が、政府がアナガタ・ヌサンタラ電力投資管理庁(Danantara)を通じて巨額の投資を行うことができるように、現在の予算を削減し、節約するという決定であり、いくつかの政党から批判を浴びた。

この決定は不人気と見なすことができるが、プラボウォは、特に8%の経済成長を追求するために、より良い国民経済の未来のために決定を下す大きな勇気を持っている、と彼は言った。

彼は、大統領令の影響は今後数年間でのみ感じられ、享受されると評価した。

「プラボウォ大統領は、他の誰も見ていないものを見ることができるリーダーだと思います」とユスリルは言いました。

一方、2025年1月の赤と白の内閣の100日間で、多くの機関がプラボウォの閣僚のパフォーマンスに関する調査結果を発表しました。一部の大臣は最高の述語を獲得し、中には最悪の述語を獲得したので、交代する価値があると呼ばれました。

彼の悪い評価にもかかわらず、インドネシア政治指標研究所はユスリルを一般の人々によって良いと見なされている閣僚のリストに載せました。一方、Kompas R&D調査では、回答者の72.1%が法曹界全体における政府の業績に満足していると指摘しました。


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