Verrell Bramastaは、Z世代のエンパワーメントのための職業プログラムを増やすよう求めています

DPRドック

ジャカルタ-インドネシア共和国下院の委員会Xのメンバーであるヴェレルブラマスタは、不確実性に満ちた時代の発展の課題の中で若い世代が働き続けることを奨励しています。ヴェレル氏は、若い世代はインドネシアを建設できる変化の代理人であると述べました。

「ミレニアル世代やZ世代を含む若い世代は、さまざまなイノベーションと創造性により、大きな可能性を秘めています。したがって、若い世代に存在する可能性を最適化するためには、完全な支援が必要です」と、10月29日火曜日、Verrell Bramasta氏は述べています。

「今日の若者は、特に仕事の世界では、競争力を持つために高い能力を持っている必要があります」とミレニアル世代の中からこの下院議員は言いました。

ユーロニュースに言及して、同社は受け入れられた直後にZ世代の従業員を解雇するのに忙しかった。これは、20代の労働者を担当する1,000人のマネージャーを対象とした研究から明らかになりました。結果は、6人に1人が、彼らの評判が良くないため、もはやZ世代を雇いたくないと述べました。

Z世代が解雇された最大の理由は、仕事でのモチベーションとイニシアチブの欠如(50)、専門知識の欠如(42%)、コミュニケーション能力の欠如(39%)、フィードバックへの対応(上司やクライアントからの)の欠如(38%)、関連する職務経験の欠如(38%)、問題解決の欠如(34%)、技術能力の非効率性(31%)、会社の文化に溶け込むことができない(31%)チームワークの難しさ(30%)など、10種類あります。

「データを見ると、インドネシアのZ世代ははるかに優れていると思います。機会が与えられている限り、Z世代は間違いなく彼らが持っている独特の性格に適応することができます」とVerrellは言いました。

西ジャワ7世代の議員は、Z世代とミレニアル世代が技術の進歩と非常に急速なデジタル化に適応する上で優れていることを明らかにしました。ヴェレル氏は、インドネシアは国を建設するためにそのような人材を緊急に必要としていると述べた。

「今日のデジタル時代において、インドネシアは創造性を最大化するために若い世代を確かに必要としています。Z世代を含むインドネシアの若い世代は、議論に招かれ、より良くなるよう指示されると信じています」と彼は説明した。

さらに、Verrell氏は、Z世代が技術の進歩を利用してさまざまな分野で働くことができると評価しました。

「若い世代は、デジタル世界から成果を得るために、ポジティブな領域でやらなければならないさまざまなことにデジタル世界を利用することができます。したがって、今日の若者にとっての機会は、伝統的な領域に限定されず、より広くなっています」と彼は言いました。

デジタル世界に加えて、Verrellは若い世代がさまざまな分野で才能を探求することを奨励しています。学術、スポーツ、文化芸術、創造経済、零細・中小企業、起業家精神など。

「若い世代には、考える以上の能力を探求することで、多くの機会があります。若い世代から成功した起業家がたくさんいることがわかります」とVerrell氏は説明します。

「アスリート、学術オリンピック大会の勝者など、国を誇りに思う若い世代の誇り高い業績は言うまでもありません」と彼は付け加えました。

Verrel氏はまた、現在の若い世代は非公式の経路で働く機会があると述べた。このため、Verrellは政府と教育部門に若い世代のための職業プログラムを増やすよう奨励しました。

「時代の進歩には、若い世代がより競争力を高める必要があるため、インドネシアの若者/女性は、AIに劣らず、フォーマルおよび非フォーマルセクターの両方で競争できるように、学術外のスキルを備えている必要があります」とVerrell氏は述べています。

「現在、ノンフォーマルセクターには、若い世代が活用できる多くの機会があります。この機会は、私たちが若い頃に受け止めなければならないものです。職業教育はまた、Z世代のエンパワーメント手段の1つになる可能性があります」と彼は付け加えました。

職業プログラム自体は、教育レベルでの教育プログラムであり、その分野でスキルとスキルを確立し、働く準備ができており、世界的に競争できる人材を育成することを目的としています。

職業教育の種類は、理論を適用しながら、特定の応用スキルの習得と実践におけるその学習をより支えています。たとえば、写真、観光、放送などです。

「多くの学校や大学が、学生とその学生のための職業訓練プログラムを開始しています。なぜなら、私たちの若い世代の多くが学術分野以外のスキルを活用して仕事をしていることが証明されているからです」とVerrellは言いました。

教育と青少年問題を担当する下院の委員会のメンバーは、Z世代が自分たちの表現にスペースを与えることができる仕事の世界を好むことを考慮して、職業教育プログラムが今日の若い世代、特にZ世代の才能を最大化することができると評価しました。ヴェレル氏は、下院は若い世代の発展を促進する政府の作業プログラムを支援する準備ができていると述べた。