オフィスのCovid-19クラスターの拡大を防ぐため、委員会IXのメンバーは、会議後に一緒に食事をしないように求めています

ジャカルタ-委員会IXDPR RI Rahmad Handoyoのメンバーは、会議を開いた後、ビジネスマンとオフィスの従業員が一緒に食事をしないように提案しました。目標は、オフィスでのCOVID-19の蔓延のためのクラスターが増加しないことです。

「私はオフィスで一緒に食事をすることを支持します。たとえば、会議後に会議を廃止するだけです。一緒に食事をするときは全員がマスクを外すからです。このような状況はウイルスを広める可能性があります」とRahmadはdpr.goで引用しています。 idウェブサイト、7月29日水曜日。

さらに、ラーマドはまた、多くのサラリーマンが健康プロトコル、特に距離の維持とマスクの着用に従わなかったと述べました。一例として、会社員は会議室で話すときにマスクを外すことがよくあります。

「間違いなく、会議中にマスクを外すなどの些細なことで、症状のない被ばくした人々（OTG）からコロナウイルスが広がる可能性があります。最終的に、会社は新しいクラスターになります」と彼は言いました。

さらに、このPDI-Pの政治家は、一般市民、特にサラリーマンのグループに、ワクチンが見つからない限り、健康プロトコルを順守し続けるように求めました。オフィスマネージャーに関しては、このウイルスは空中を伝染する可能性があるという世界保健機関（WHO）の訴えなど、多くのことに注意を払う必要があります。

「WHOは空中浮遊について述べているので、空中循環も考慮する必要があります。とにかく、WHOと政府が推奨するすべての健康プロトコルを実際に実施する必要があります」と彼は言いました。

結局のところ、このオフィスクラスターからのCOVID-19症例の追加は、実際には非常に皮肉なことだと彼は言いました。オフィスワーカーは通常高度な教育を受けており、ウイルスの脅威をよりよく理解する必要があることを考えると。 「しかし現実には、特にジャカルタでは、多くのオフィスが新しいクラスターになりつつある」と彼は語った。

以前、COVID-19処理タスクフォースエキスパートチームのメンバーであるDewi Nur Aisyahは、DKIジャカルタのオフィススペースにあるCOVID-19クラスターが90クラスターに増加したと述べました。このクラスターから、COVID-19の症例を確認した459人の従業員がいます。

「私たちが見ると、その数は10倍に増加しました。ほとんどすべての従業員が自宅で働いていた初期のPSBB期間中、43人しかいませんでした。しかし、この移行PSBBの間にそれは416から459に増加したことがわかります」と述べました。 7月29日水曜日、グラハBNPB東ジャカルタでの討論でのデウィ。

詳細には、多くの省庁に139件のクラスターが20件、機関や機関に25件のクラスターが10件、DKI地方政府の事務所に141件のクラスターが34件あります。

さらに、警察署に4件のクラスターが1つ、BUMNに35件のクラスターが8つ、民間事務所に92件のクラスターが14つあります。

それでも、Dewiは、どのオフィスがCOVID-19の蔓延のクラスターであるかについては言及していませんでした。 「これは、事務所が誰であるか、政府を持っているかどうか、それが何であるかについての話ではありません。どこでも起こり得ます。あなたが活動を始めたとき、リスクは間違いなく高いからです」とデウィは言いました。