ガエットノベルバスウェダン警察計画ら SO ASN軍団バヤンカラ

ジャカルタ - ポリは、バヤンカラ軍団の国家市民装置(ASN)としてノベルバスウェダンを含む57人の元KPK従業員を募集することに真剣さを表明しました。その深刻さは、それを実現するために様々な計画を準備したことによって示された。

警察広報カディブ・イルジェン・アルゴ・ユノノは、実施される計画の1つはノベルと56人の元KPKメンバーを招待する予定であると述べた。

ただ、会議の招待状のタイミングに関しては、明確に伝えられることを望まなかっただけです。その理由は、現在もhr警察による採用メカニズムの処理と設計を行っています。

「それが報告されるのを待つだけで、それは時間がかかります」と、アルゴは10月3日日曜日に言いました。

これまでのところ、人事支援を通じた国家警察は、国家民間装置(Menpan-RB)の利用省と国家人材派遣局(BKN)とまだ調整を行っています。その後、取り組みが完了した後、警察は57人の元KPK従業員を招待する予定でした。

位置のメカニズムを設定する

その後、国家警察はまた、ナショナルインサイトテスト(TWK)に合格しなかった57人の元KPK従業員の採用に関連するメカニズムについても議論しました。特に彼らのための配置に関しては。

「それは最初に議論されます。この場合、それはカロ人事管理(ダルパーズ)に正当化され、それは募集するものを最初に議論されます」と、コンベ・アフマド・ラマダン警察の広報部門のペナム部門の責任者が言いました。

ポジションの配置では、ポリは注意深く注意しなければならないと述べました。なぜなら、57人のKPK従業員はそれぞれ異なるバックグラウンドを持っているからです。

つまり、教育の面からキャリアレベルへの違いです。だから、後で正式にアスンポリになった場合、その能力に応じてポジションを取得します。

「注意深く言えば、間違ってはいけません。これは、この高いオフィスであるはずであることを意味し、これは同じ配置の通常の位置です。「私たちはまだそれがどんなものか分かりません」と、ラマダンが言いました。

「自分の立場を持っているようなものだ。「彼がこのような立場をとるとき、KPKのポジションに調整が必要かどうかは、適切に議論されなければならないのです」と、彼は続けました。

一方、警察は採用問題の拡大も否定した。そのうちの一つは、彼らが沈黙し、他のものを要求しないように、オファーが浮かんでいることを意味するトラップの問題です。

この場合、この問題を否定したカディブ広報警察イルジェン・アルゴ・ユノノ。彼は、汚職取り締まりの側の警察機関を強化するために、この採用努力の理由を述べました。そうすれば、腐敗の根絶は常に最大になることが期待されます。

「だから、これは罠ではない、警察はトラップを持っていません。しかし、これはkpkの従業員の友人から、私たちが利用しなければならない警察組織の必要性です。だから、それは意図です」と、アルゴが言いました。

さらに、元KPKの従業員は、アルゴは、良いスキルと実績を持っていると言いました。彼らは腐敗のない国を作るのを助けると期待されています。

「ポイントは、組織のニーズと良い実績を持つ警察がこのように必要としているので、警察が深刻であるということです」と、argoが言いました。

詳細については、2021年9月30日、TWKに合格しなかった57人ものKPK従業員がKPKによって丁重に解雇されました。

解雇されたKpkの従業員は、副、ディレクター、ノベルバスウェダン、ユディ・プルノモ、リズカ・アヌンガタ、ハルン・アル・ラシド、ブディ・アグン・ヌグロホなどの職種から様々なレベルの職位から来ました。