KPKは、新しいバスウェダンと同僚を停止するために9月30日に投票し、コムナスハムはG30S / PKIスティグマの危険性について話します

ジャカルタ - 国家人権委員会(Komnas HAM)は、ノベル・バスウェダンと国家洞察テスト(TWK)に合格しなかった汚職撲滅委員会(KPK)の56人の従業員を解雇する9月30日の選挙を強調しました。

コムナスHAMコミッショナーの合唱団アナムは、日付の選択は数十人の従業員に汚名を引き起こす可能性があり、一般の人々から特定の汚名を作成する可能性があると言いました。

その理由は、9月30日にインドネシア共産党またはG30S/PKIの9月30日運動の記念に一致したからです。

「もう一度チャンスがあれば、なぜ9月30日を選んだのか尋ねるでしょう。「それは11月まで前に言われたにもかかわらず」アナムは、ICWのYouTubeフレンズ、9月19日(日曜日)に放送されたオンラインディスカッションで言いました。

「これは、インドネシア共和国の過去について想像力を築いていれば、1965年にPKIについて、共産主義について汚名を着せられた。9月30日の選挙は別の汚名を導入しましたか?これが次の汚名を導入するならば、この国はどれほど危険ですか?」と彼は付け加えた。

解雇疑惑が9月30日に意図的に行われ、汚名を作った場合、これは国家と国家にとってそれ自体が危険です。したがって、この種の仮定の形成は抵抗されるべきである。

「一緒に汚名マシンと戦わなければ、この国は最高レベルの危険にさらされている。だから、汚名を導入するためにシンボルを使用しないでください」と、アナムが言いました。

また、TWKを通過しないこと、すなわち反パンカシラであるという理由で数十人の従業員に付けられた汚名もフィギュアと考えられています。考えてみると、ノベル・バスウェダンらは、実際に警察や公務員を含む政府機関で働いた人たちです。

従って、コムナスHAMによって形成された汚名は、奇数の一種と考えられ、従業員の地位を移転するための条件としてテストを実施する際に、従業員の答えを開くことによって証明される必要がありました。

「それは、挑戦を開いて、答えを開くという意味です。それを示しましょう、それはイデオロギー的な質問、法律の遵守などです」と、アナムが言いました。

以前は、TWKに合格しなかった57人の従業員が9月末に解雇されると報告されていました。この決定は、2019年のKPK法番号19の命令に従って、国家民事装置(ASN)になることができないためと判断されました。

KPKは、ASNになれなれないことを主張するのは、2021年のPerkom KPK番号1などの法律や規制によるものではなく、評価の結果によるものだと主張している。

腐敗防止委員会はまた、従業員が年齢制限を過ぎた場合や以前にASNを停止した場合でも、平等な機会を与えられることを保証します。

KPKで働くことができなくなった従業員には、KPKの上級調査官ノヴェレ・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員フォーラムユディ・プルノモの会長、KPK調査官ハルン・アル=ラシド、および他の数十人の名前が含まれていました。