DPRは、MSに対するセクシャルハラスメントの加害者を解雇するためにKPIを求めます

ジャカルタ - 下院委員会I(DPR)は、インドネシア放送委員会(KPI)に対し、1人の従業員(MSのイニシャルを持つ男性)が経験したセクハラやいじめの申し立てにしっかりと対応するよう求めました。

PPPファクション・サイフラ・タムリヤの衆議院議員は、KPIがKPIオフィスの仲間から受けたいじめやセクハラのMSの自白の真実を調査し、明らかにしなければならないことを思い出させました。

「KPIリーダーは、彼らの機関でのセクシャルハラスメントやいじめに関する情報の真実を調査するために迅速に動かなければなりません」と、タムリヤは9月3日金曜日にジャカルタで言いました。

タムリヤは、msが明らかにしたことが真実であることが判明した場合、加害者を解雇することによって確固たる制裁を与えるためにKPIに訴えました。

「解任まで断固として行動を起こすことが証明されれば」とタムリヤは言った。

一方、アフマド・サローニ下院委員会副委員長は、インドネシア放送委員会(KPI)の従業員に対する嫌がらせやいじめの加害者に対し、しっかりと行動するよう求めた。Sahroniによると、被害者としてのMSは、彼女の苦しんでいるメンタリティを回復するための治療の助けを与えられるべきです。

「また、このいじめは長年経験され、国家機関の一つで起こってきました。これは許可できません。「我々は、このようなケースの報告がその執行により効果的にできるように、我々はPKS法案のために戦うナスデムゲトルで戦う理由です」と、Sahroniは9月3日金曜日に言いました。

彼はまた、KPI従業員の嫌がらせやいじめの事件を調査する際のバレスクリム警察の迅速なステップを高く評価しました。彼によると、職場でのいじめは容認できない行為です。

「すぐに事件に介入したバレスクリム警察とその階級への完全なサポート。職場でのいじめは、被害者に対する異常な影響を考えると、耐え難い行為です。